Offre d'emploi
Action Contre La Faim – Cameroun
Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.h
Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation
En 2013, ACF- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :
- ADMINISTRATEUR BASE
Lieu de travail : Maroua
Nombre de poste : 1
Niveau de classification du poste : Cadre
Durée du contrat: jusqu'au 31 décembre 2016
Date de début: 01/08/2016
Supervisé par: Responsable Log-Admin
Objectif du poste : Contribuer à la gestion financière et ressources humaines dans sa zone d'intervention en assurant le respect des procédures ACF et des dispositions légales.
En particulier, vous serez chargé de :
- Participer à la mise en œuvre, et au suivi des politiques RH nationales
- Contribuer à la gestion administrative du personnel national et contribuer à garantir la cohérence dans l'organisation du travail
- Contribuer au recrutement, à la formation de tous les salariés et favoriser la gestion des carrières
- Participer à l'échange d'information et à la gestion des relations professionnelles avec les partenaires extérieurs
- Encadrer et accompagner le GRH, le Caissier et les employés de maison :
- Contribuer à la gestion de la trésorerie sur la base
- Participer à la gestion budgétaire de la base
- Vérifier le respect des procédures d'achat
Diplômes, expériences et compétences requis :
- BAC + 3 en ressources humaines/ Sciences Administratives en gestion du personnel/Finance.
- Expérience professionnelle préalable en RH et Administration et Finance significative.
- Connaissance des fondamentaux de gestion collective et individuelle des RH
- Maîtrise du code du travail local, représentation du personnel, gestion de conflit, rémunération et avantages sociaux, paie et administration du personnel, recrutement, formation, gestion des emplois et des compétence, Gestion financière et comptable, Loi des finances
- Management d'équipe
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Bonne capacité d'analyse
- Sens de la diplomatie
- Grand sens de la confidentialité
- Qualités relationnelles
- Bonne capacité d'expression (à l'oral et à l'écrit)
- Maitrise des outils de gestion et informatique (Word, Excel)
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier envoyé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les tests et entretien se dérouleront dans le bureau d'ACF à Maroua sans aucune prise en charge de frais de déplacement.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises :
- Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence EN-ADM/RH-072016-001 en objet de l'email.
- Par courrier dans l'un des bureaux ACF ou sur le lieu d'affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l'intitulé du poste et la référence EN-ADM/RH-072016-001 sur l'enveloppe.
Les candidatures doivent être adressées avant le mardi 26 juillet 2016 à 17h30.
A l'attention de: Responsable Log Admin – ACF Cameroun Base de Maroua
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d'effectuer des tests et des entretiens. N'attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.