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ACF Cameroun recrute 01 logisticien approvisionnement

Recrutement Offres d'emplois  Batouri, Est, Cameroun
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Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation

En 2013, ACF- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons (Réouverture de Poste) :

1 logisticien approvisionnement

Lieu de travail : BATOURI

Nombre de poste : 1

Durée du contrat: jusqu'au 31 décembre 2016

Date de début: Juillet 2016

Supervisé par: Responsable Logistique

Objectif du poste : Garantir l'approvisionnement de la demande à la livraison pour couvrir tous les besoins de la base et des programme.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Effectuer le traitement des commandes ;
  • Superviser les achats de la base ;
  • Garantir le respect des procédures d'achat ACF ;
  • Rédaction des rapports logistiques mensuels;
  • Encadrer l'équipe Logistique

Diplômes, expériences et compétences requis :

Diplôme de Niveau BTS en logistique/Transport, commerce international ou action commerciale ou Comptabilité ou informatique. Expérience de 2 ans au sein d'une ONG au même poste.

Connaissance des fondamentaux des achats, Maîtrise du français (lu, écrit, parlé), Connaissances de l'outil informatique et du Pack Office (Word et Excel), Maitrise des techniques de négociation, Capacité relationnelle et esprit d'équipe, Rigueur, Capacité à prendre des décisions, Disponibilité, très bon sens de l'organisation, Autonomie, Transparence, Gestion d'équipe.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 4 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un test Pratique d'informatique
  4. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

  • Par email acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence EN-LOG-072016-004 en objet de l'email.
  • Par courrier dans l'un des bureaux ACF ou sur le lieu d'affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l'intitulé du poste et la référence EN-LOG-072016-004 sur l'enveloppe.

Les candidatures doivent être adressées avant le vendredi 15 juillet 2016 à 16h00.

A l'attention de: Responsable de Département Ressources Humaines, ACF Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d'effectuer des tests et des entretiens. N'attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.


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