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ACF Cameroun recrute 21 animateurs psychosociaux

Recrutement Offres d'emplois  Batouri, Est, Cameroun
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Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation

En 2013, ACF- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:

VINGT ET Un(21) animateurs psychosociaux

Base de travail : Batouri

Nombre de poste : 21

Durée du contrat: jusqu'au 31 décembre 2016

Date de début: Mars 2016

Supervisé par: Responsable Programme Santé Mentale

et Pratiques de Soins

Objectif du poste : Apporter un support psychosocial aux bénéficiaires par la mise en œuvre des activités sur le développement de l'enfant, les pratiques d'allaitement et de soins et le soutien au bien-être.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Mettre en œuvre des activités sur le développement de l'enfant, les pratiques d'allaitement et les pratiques de soins.
  • Mener des activités de groupes avec les bénéficiaires.
  • Participer au recueil d'informations concernant les besoins psychosociaux des bénéficiaires et référer au psychologue en cas de besoin.

Diplômes, expériences et compétences requis :

Etudiant ou diplôme de travailleur social ou psychologie ou similaire

Maitrise du Foufouldé à l'oral et du Français à l'écrit et à l'oral

Sens de la confidentialité-Compétences en animation – Connaissance du développement de l'enfant – Connaissance des pratiques d'allaitement - Bonne capacité de communication et d'adaptation – Empathie – Bon relationnel et esprit d'équipe –Patience- Dynamisme – Flexibilité.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

  • Par email : acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence BA-SMPS-022016-002 en objet de l'email.
  • Par courrier dans l'un des bureaux ACF ou sur le lieu d'affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l'intitulé du poste et la référence BA-SMPS-022016-002 sur l'enveloppe.

Les candidatures doivent être adressées avant le jeudi 25 février 2016 à 17h00.

A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun- Batouri

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d'effectuer des tests et des entretiens. N'attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.


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