Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation
En 2013, ACF- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons (Réouverture de Poste):
UN(E) (01) ASSISTANT(E) RH
Base de travail : Batouri
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: jusqu'au 31 décembre 2016
Date de début: Avril 2016
Supervisé par: Chargé RH
Objectif du poste : Assurer le suivi administratif du personnel national et participer à la réalisation des objectifs du département ressources Humaines.
En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :
- contribuer à l'organisation du recrutement et des sorties de salariés ;
- participer aux activités du Service RH ;
- mettre à jour les dossiers des salariés nationaux ;
- préparer la paie mensuelle ;
- management du personnel de maison et logistique.
Diplôme / Niveau d'études : Bac + 3 en droit, Gestion ou RH et expérience professionnelle d'un an minimum dans les RH.
Compétences requises :
- connaissances des règles de travail locales ;
- connaissances de l'anglais ;
- connaissances du pack office (Word, Excel, Powerpoint) ;
- compétences en administration du personnel ;
- compétences en management d'équipe ;
- sens de la confidentialité ;
- rigueur, pragmatisme et réactivité ;
- bonne communication, remonté des informations ;
- capacités relationnelles interpersonnelles ;
- capacités organisationnelles ;
- forces de proposition ;
- esprit d'équipe.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :
- Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence BA-RH-032016-001 en objet de l'email.
- Par courrier dans l'un des bureaux ACF ou sur le lieu d'affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquantl'intitulé du poste et la référence BA-RH-032016-001 sur l'enveloppe.
Les candidatures doivent être adressées avant le lundi 09 mai 2016 à 16h00.
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun- Batouri
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d'effectuer des tests et des entretiens. N'attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.