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ACF Cameroun recrute un(e) Logisticien(ne) approvisionnement

Recrutement Offres d'emplois  Batouri, Est, Cameroun
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Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation

En 2013, ACF- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons: (Réouverture de Poste)

UN(E) (01) LOGISTICIEN APPROVISIONEMENT

Base de travail : Batouri

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: jusqu'au 31 décembre 2016

Date de début: Mai 2016

Supervisé par: Responsable Logistique

Objectif du poste : Garantir l'approvisionnement des besoins de la base et des programmes.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Effectuer le traitement des commandes;
  • Superviser les achats de la base;
  • Superviser la gestion des stocks;
  • Rédiger les rapports logistiques mensuels;
  • Encadrer l'équipe logistique.

Diplôme / Niveau d'études : Niveau BTS en logistique/Transport, commerce international ou expérience sur le même poste au sein d'une ONG.

Compétences requises :

  • Connaissance des fondamentaux des achats,
  • Maîtrise du français (lu, écrit, parlé),
  • Connaissance de l'outil informatique et du Pack Office (Word et Excel),
  • Maitrise des techniques de négociation,
  • Capacité relationnelle et esprit d'équipe,
  • Rigueur,
  • Capacité à prendre des décisions,
  • Disponibilité,
  • Très bon sens de l'organisation,
  • Autonomie,
  • Transparence,
  • Gestion d'équipe

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

  • Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence BA-LOG-042016-003 en objet de l'email.
  • Par courrier dans l'un des bureaux ACF ou sur le lieu d'affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquantl'intitulé du poste et la référence BA-LOG-042016-003 sur l'enveloppe.

Les candidatures doivent être adressées avant le jeudi 21 avril 2016 à 16h00.

A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d'effectuer des tests et des entretiens. N'attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.


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