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ACMS recherche Quatre (04) Consultants Délégués Médicaux (H/F).

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TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT DE QUATRE CONSULTANTS DÉLÉGUÉS MÉDICAUX POUR LE PROJET FRANCHISE SOCIALE

Contexte et justification

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d'Accès aux Services de la Santé de la Reproduction, l'Association Camerounaise pour le Marketing Social recherche pour les besoins de service, Quatre (04) Consultants Délégués Médicaux (H/F).

Lieu d'exécution du contrat: Ngaoundéré, Garoua et Maroua
Date de prise de fonction: Mai 2015
Type de contrat: Contrat de Consultation

Attributions

Sous la supervision du Délégué Médical Superviseur, Le Consultant Délégué Médical aura pour missions de :

  • Assurer la présentation et la promotion des produits ACMS ;
  • Prospecter, identifier et ouvrir les nouveaux points de vente en officines, cliniques et formations sanitaires situés dans sa zone d'activité;
  • Visiter au quotidien les prestataires de planning familial;
  • Susciter et recueillir les commandes des produits auprès des grossistes;
  • Distribuer le matériel promotionnel;
  • Rédiger et envoyer/déposer des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels;
  • Remonter au niveau central toutes les informations utiles recueillies du terrain;
  • Reverser pour le compte de l'ACMS l'intégralité des sommes recouvrées sur les ventes;
  • Observer la confidentialité des informations de l'ACMS ;
  • Exécuter toute autre tâche demandée par le superviseur dans la cadre de l'exécution de ces prestations.

Qualifications et expérience professionnelle requises

  • Etre de nationalité Camerounaise;
  • Etre titulaire d'un diplôme BACC +3 et une formation de Délégué Médical;
  • Avoir au moins une année d'expérience, stages compris;
  • Savoir parler une langue locale est un atout;
  • Maîtriser la conduite automobile est un avantage;
  • Parler couramment la langue française ou anglaise et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue;
  • Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique;
  • Etre familiarisé avec le marketing social ou les ONG's constitue un atout.

Autres conditions

  • Avoir de bonnes aptitudes en relations publiques;
  • Avoir Le sens de l'innovation et du marketing des nouvelles approches et de nouvelles idées;
  • Etre intègre, et faire preuve d'un engagement et d'une aptitude à travailler en harmonie avec des personnes d'origines et de cultures diverses;
  • Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication et le développement des individus;
  • Avoir une capacité de réflexion analytique et stratégique, et une capacité de gestion axée sur les résultats;
  • Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d'expression orale et écrite;
  • Avoir une disposition à travailler sous pression.

Dossier de candidature

  1. Lettre de motivation;
  2. Un curriculum vitae détaillé suivant le formulaire prévu à cet effet- sur le site
    http://www .acms-cm.org;
  3. Une copie certifiée du diplôme exigé;
  4. Photocopie de la carte nationale d'identité;
  5. Les copies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage, d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif) ;

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention: « Candidature pour les missions de Consultant Délégué Médical du Projet Franchise Sociale»

  1. Au siège de l' ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieu dit Dragages TéllFax: 22 20 92 24
  2. Au Bureau régional du Nord sis quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpournré Tél: 22-27-20-02
  3. Au Bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél: 33-41-11-12
  4. Au Bureau régional ACMS Bamenda Office: Metta Quarter Gracious building 2nd floor Tel: 33-36-20-79

NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le vendredi 10 avril 2015.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés

L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Fait à Yaoundé, le 26 mars 2015

Le Coordonnateur Sénior de l'Administration
François OMAM

Le Directeur Exécutif
Auguste KPOGNON


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