AVIS D'APPEL A CANDI DUTURE POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS CHARGES DE LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE RÉGIONAUX
Contexte et justification
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d'Accès aux Services de la Santé de la
Reproduction, l'Association Camerounaise pour le Marketing Social recherche pour les besoins de service, trois (03) Chargés de la Communication Interpersonnelle Régionaux (H/F).
Les Candidats retenus apporteront leur expertise stratégique et technique aux activités de
Marketing et Communication de l'ACMS dans ses domaines d'intervention relatifs à la santé
familiale.
L 'ACMS est affilié au réseau Populations Services International (PSI). PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans le domaine de la santé, dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé de la reproduction.
Lieu de travail: Ngaoundéré, Garoua, Maroua
Type de contrat: (CDD) de deux (02) ans
Date de prise de fonction: Mai 2015.
Niveau du poste: 9èmecatégorie, échelon C du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce.
Description du poste
Placé sous la supervision du Chargé de la Communication Interpersonnelle Régional aura pour missions de:
- DSF, le Chargé de la Communication
- Mobiliser les femmes en âge de procréer, les jeunes et les hommes autour du projet;
- Organiser, mener et superviser les causeries éducatives auprès des associations des femmes, des associations des jeunes et des hommes;
- Organiser la formation des Superviseurs de Zone CIP ;
- Organiser la formation des animateurs communautaires ;
- Superviser les Superviseurs de Zone CIP ;
- Organiser les sensibilisations de masse en planning familial et autres activités du projet;
- Organiser la référence des femmes en âge de procréer et les jeunes vers les centres de santé du réseau ProFam et les autres centres affiliées offrant les services pour la réduction de la mortalité maternelle et infantile;
- Recruter, former et superviser les activités des mobilisateurs communautaires permanents et ponctuels;
- Appuyer l'organisation des évènements spéciaux des associations liées aux projets;
- Faire le suivi et l'évaluation des activités de communication interpersonnelle pour le changement de comportement des associations des femmes, des jeunes et des centres de santé du réseau ProFam ;
- Conduire les activités de plaidoyer auprès des leaders religieux, traditionnels et politiques;
- Collecter les données auprès de centre de santé;
- Organiser les activités de création de la demande au sein des associations;
- Rédiger les différents rapports, mensuels, trimestriels et annuels du projet;
- Évaluer les activités des Superviseurs de Zone CIP. en établissant et en mettant en œuvre des mécanismes pour apprécier de façon systématique et objective l'atteinte des résultats; -
- Analyser les facteurs affectant l'atteinte des résultats, mettre en œuvre des actions de correctrices et faires le suivi de ces recommandations issues des réunions de coordination;
- Contribuer à la création et au partage des connaissances en synthétisant •. t en documentant les résultats, les leçons apprises, les succès et les meilleures pratiques, les stratégies et les approches et élaborer les documents pertinents pour leur dissémination;
- Exécuter toutes autres tâches liées à ses activités à lui confiées par la hiérarchie.
Qualifications professionnelle requises
- Etre de nationalité camerounaise;
- Avoir diplôme de BACC +2 Communication, Journalisme, Marketing;
- Avoir au moins deux (02) années d'expérience en matière de communication, journalisme et domaines affiliés, stages compris;
- Démontrer une grande capacité dans la production d'éléments graphiques de qualité diffusables sur le plan national et international;
- Avoir une expérience prouvée dans l'organisation d'évènements;
- Savoir parler des langues locales de communication des zones du projet est un atout;
- Parler couramment la langue française ou anglaise et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue;
- Avoir une bonne maîtrise l'outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel) ;
- Etre familiarisé avec le marketing social ou les ONG sera un atout.
Compétences et expérience supplémentaires requises:
- Avoir de bonnes aptitudes en relations publiques;
- Etre intègre, et faire preuve d'un engagement et d'une aptitude à travailler en harmonie avec des personnes d'origines et de cultures diverses;
- Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication et le développement des individus;
- Avoir une capacité de réflexion analytique et stratégique, et une capacité de gestion axée sur les résultats;
- Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d'expression orale et écrite;
- Etre disposé à travailler sous pression et à se remettre en cause.
Dossier de candidature:
- Lettre de motivation;
- Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire prévu à cet effet; http://www.acms-cm.org;
- Copie Certifiée Conforme des diplômes exigés;
- Photocopie de la carte nationale d'identité;
- Les copies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage et d'emploi, certificat de travail).
Lieu de dépôts des dossiers
Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention: «Candidature pour le poste Chargés de la Communication Interpersonnelle Régionaux»
- Au siège de l' ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieu dit Dragages TéllFax: 22 20 92 24
- Au Bureau régional du Nord sis quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpournré Tél: 22-27-20-02
- Au Bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél: 33-41-11-12
- Au Bureau régional ACMS Bamenda Office: Metta Quarter Gracious building 2nd floor Tel: 33-36-20-79
NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le vendredi 10 avril 2015.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés
L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.
Fait à Yaoundé, le 26 mars 2015
Le Coordonnateur Sénior de l'Administration
François OMAM
Le Directeur Exécutif
Auguste KPOGNON