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ACMS recherche un (al) Assistant Recherche S&E (H/F).

Recrutement Offres d'emplois  Garoua, Nord, Cameroun
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AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT RECHERCHE S&E AU SEIN DE L'ACMS

Contexte et justification

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d'Accès aux Services de la Santé de la Reproduction, l'Association Camerounaise pour le Marketing Social recherche pour les besoins de service, un (al) Responsable Recherche S&E (H/F).

Le candidat retenu aura pour fonction essentielle d'apporter un soutien technique et opérationnel dans la planification et la mise en œuvre des activités de la Recherche, Suivi et Evaluation du projet.
L 'ACMS est affiliée au réseau Populations Services International (PSI). PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans le domaine de la santé et dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la Santé de Reproduction.

Lieu de travail: Garoua.
Type de contrat: CDD de deux (02) ans
Date de prise de fonction: Mai 2015'-
Niveau du poste: 10ème catégorie, échelon A du secteur tertiaire II de la Convention Collective
Nationale du Commerce.

Description du poste

Placé sous la supervision du responsable Recherche S&E, l'Assistant Recherche S&E aura pour Principales attributions:

  • Participer à l'élaboration du plan annuel de Recherches, Suivi et Evaluation du Projet;
  • Participer à la conduite des enquêtes qualitatives ou quantitatives selon les besoins du Projet (définition des termes de référence, recrutement et formation des enquêteurs, pré test des questionnaires, collecte des données, analyse de données, production de rapports etc...
  • Apporter un appui à la réalisation de toutes les études qui seront conduites dans le cadre de ce projet;
  • Collecter, compiler, analyser et consolider les données de CIP, de l'offre des services de Planning familial, et ventes des contraceptifs, et des autres produits distribués dans le cadre de ce projet;
  • Collecter, compiler, analyser et consolider les données des soins après avortement, PTME, et dépistage du cancer du col;
  • S'assurer du déploiement et de la mise en œuvre de DHIS2 et CBRS ;
  • Participer à la tenue àjour en temps réel du tableau de l'ensemble des indicateurs liées à l'implémentation des activités;
  • Concevoir et/ou améliorer les outils de suivi évaluation et les indicateurs du projet;
  • Apporter une assistance Technique aux prestataires des structures de santé soutenues par le projet;
  • Aider au renforcement des capacités du personnel des structures de santé du projet;
  • Assurer le respect des standards et des outils PSI relatifs au suivi des sous récipiendaires
  • Contribuer à la gestion ou système de rapportage et présentation des rapports aux bailleurs;
  • Participer à la Rédaction des rapports périodiques et mensuels d'activités selon les exigences de PSI et des bailleurs.
  • Effectuer toutes autres tâches liées à ses activités à lui assignées par la hiérarchie.

Qualifications professionnelle requises

  • Etre de nationalité Camerounaise;
  • Diplôme universitaire: Minimum Bac + 3 Statistiques, Démographie, BioStatistique, Sciences Sociales;
  • Avoir au minimum 2 années d'expériences professionnelles continue dans le suivi-évaluation de Projets/Programmes de santé avec conception et gestion de système d'informations;
  • Avoir une expérience dans la supervision de travaux de collecte, contrôle de qualité de saisie de données de routine ou d'enquêtes;
  • Avoir des compétences en méthodes qualitatives /quantitatives, en renforcement des capacités et en formation;
  • Avoir une expérience dans l'analyse informatique de système d'information, la programmation et la gestion de base de données sous MS ACCESS, SQL, etc;
  • Savoir traiter les données sous MS EXCEL (écriture d'algorithmes de calcul, calcul de moyennes, production de graphiques, etc.) ;
  • Avoir une expérience dans le traitement des données avec Epi Data ou CSPro ;
  • Avoir une expérience dans l'analyse des données avec SPSS ou STATA;
  • Avoir une Excellente capacité de synthèse, de précision et de concision;
  • Etre Habitué à manipuler les chiffres et sensibilité aux détails;
  • Avoir une Forte capacité à prendre des initiatives;
  • Avoir une Bonne aptitude physique et morale;
  • Avoir une parfaite maîtrise des logiciels courant de travail (Word, Excel, power point) ;
  • Avoir une excellente maîtrise de l'Anglais est un atout.

Compétences et expérience supplémentaires requises:

  • Avoir de bonnes aptitudes en relations publiques;
  • Avoir un sens d'honnêteté/intégrité très poussé, et faire preuve d'un engagement et d'une aptitude à travailler en harmonie avec des personnes d'origines et de cultures diverses;
  • Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication et le développement des individus;
  • Avoir une capacité de réflexion analytique et stratégique, et une capacité de gestion axée sur les Résultats;
  • Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d'expression orale et écrite;
  • Avoir une disposition à travailler sous pression et à se remettre en cause.

Dossier de candidature

  1. Lettre de motivation;
  2. Un curriculum vitae détaillé suivant le formulaire prévu à cet effet- sur le site
    http://www .acms-cm.org;
  3. Une copie certifiée du diplôme exigé;
  4. Photocopie de la carte nationale d'identité;
  5. Les copies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage, d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif) ;

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention: « Candidature au poste de assistant Recherche S&E à l'ACMS»

  1. Au siège de l' ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieu dit Dragages TéllFax: 22 20 92 24
  2. Au Bureau régional du Nord sis quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpournré Tél: 22-27-20-02
  3. Au Bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél: 33-41-11-12
  4. Au Bureau régional ACMS Bamenda Office: Metta Quarter Gracious building 2nd floor Tel: 33-36-20-79

NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le vendredi 10 avril 2015.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés

L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Fait à Yaoundé, le 26 mars 2015

Le Coordonnateur Sénior de l'Administration
François OMAM

Le Directeur Exécutif
Auguste KPOGNON


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