L ‘Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche, pour les besoins de
service, un (01) Caissier Principal (H/F).
La personne retenue aura pour fonction essentielle de gérer les fonds, notamment la gestion de la petite caisse et des ventes de l ‘ACMS dans le respect du manuel de procédure de ACMS en vigueur.
Lieu de travail : Yaoundé
Type de contrat : CDD de deux (02) ans
Date de prise de fonction : septembre 2014.
Niveau du poste : 9ème catégorie, échelon A du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce.
Description du poste
Placé (e) Sous la supervision conjointe du Coordonnateur de la Comptabilité et du Contrôleur Financier,
le/la Caissier(e) principal aura pour principales attributions :
- Exécuter les dépenses du petty cash de Yaoundé ;
- Encaisser les recettes de vente des produits et effectuer les dépôts dans les banques ;
- Effectuer les retraits d'espèce en banque pour alimenter exclusivement la petite caisse ;
- Expédier les avances aux promoteurs équipe radio et journal ;
- Gérer les fournitures de bureau de Yaoundé ;
- Vérifier et ventiler les consommations des factures MTN suivant les textes en vigueur a ACMS ;
- Tenir les brouillards de caisse et de banque ;
- Appuyer périodiquement le département comptabilité dans ‘les travaux comptables ;
- Rédiger les différents rapports, mensuels, trimestriels et annuels de ses activités ;
- Vérifier que la politique de gestion et de la petite caisse de l'ACMS respectent la procédure.
- S'Assurer que le traitement des factures de téléphone respecte les nornes d' ACMS.
- Veiller à l'application des recommandations des audits sur la gestion cash de l' ACMS
- Exécuter toutes autres tâches liées à ses activités à lui assignées par la hiérarchie.
Qualifications et expérience professionnelle requises
- Etre de nationalité Camerounaise ;
- Etre âgé d'au moins 25 ans ;
- Etre titulaire d'un BTS ou DEUG en gestion, en ï¬nances, en comptabilité ou un diplôme jugé
équivalent et avoir un Baccalauréat G2 à la base. - Avoir au moins (3) années d'expérience professionnelles, dont une (1) année au moins en
qualité de caissier. - Etre de bonne moralité
- Parler couramment anglais et/ou français et avoir une bonne maîtrise de l'autrc langue
- La connaissance de l'informatique est obligatoire notamment des logiciels courants de travail
Word, Excel, Power point. - Posséder de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles.
- La familiarité avec le Marketing Social ou les ONG constitue un atout.
Autres conditions
- Avoir un bon sens de l'organisation
- Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté et d'une bonne moralité
- Promouvoir et défendre l'intégrité
- Traiter les autres avec respect et dignité
- Promouvoir la diversité
- Promouvoir et défendre les priorités de l'organisation
- Fixer des critères de performances
- S'orienter vers les résultats et l'excellence
Dossier de candidature
- Lettre de motivation;
- Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site: acms-cm.org;
- Copie certifiée des diplômes exigés;
- Photocopie de la carte nationale d'identité;
- Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage et/ou d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document pertinents).
Lieu de dépôts des dossiers
Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention: « Chargé des Approvisionnements >>
- Au siège de l'ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieu dit Dragages Tél/Fax: 22 20 92 24
- Au Bureau régional du Nord sis quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpouré Tél: 22-27-20-02
- Au Bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél: 33-41-11-12
- Au Bureau régional ACMS Bamenda Office: Metta Quarter Gracious building 2nd floor Tel: 33-36-20-79
Les informations complémentaires concernant les avis d'appel à candidatures pour chacun des postes à pourvoir sont disponibles sur le site acms-cm.org ou au niveau des bureaux régionaux précités.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié