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ACMS recrute un (01) Responsable de la Communication Interpersonnelle Régionale WHP (H/F).

Recrutement Offres d'emplois  Yaoundé, Centre, Cameroun
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TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D'UN (01) RESPONSABLE DE LA
COMMUNICATION INTERPERSONNELLE REGIONALE POUR LE PROJET WOMEN'S HEALTH
PROJECT (WHP)


Contexte et justification
Dans le cadre du Projet Women's Health Project (WHP), l'/\ssociation Camerounaise pour le Marketing Social recherche pour les besoins de service, au sein de la Division Santé Familiale un (01) Responsable de la Communication Interpersonnelle Régionale WHP (H/F).

Lieu de travail : Douala.
Type de contrat : (CDD)
Date de prise de fonction : septembre 2014.
Niveau du poste : 9eme catégorie, échelon A du secteur tertiaire Il de la Convention Collective Nationale du Commerce.

Description du poste

Placé sous la supervision conjointe technique du Chargé de la Communication DSF et administrative du
Responsable Régional, le Responsable de la Communication interpersonnelle Régionale aura pour missions de :

  • Mobiliser les femmes en âge dc procréer et lcsjcunes autour du projet ;
  • Organiser, mener et superviser les causeries éducatives auprès des groupements de femmes et des associations des jeunes ;
  • Organiser la formation des Superviseurs de Zone CIP
  • Superviser les Superviseurs de Zone CIP
  • Organiser les sensibilisations de masse en planning familial
  • Organiser la référence des femmes en âge de procréer et les jeunes vers les centres de santé du réseau ProFam et les autres centres affiliées offrant les services pour la réduction de la mortalité maternelle ;
  • Recruter, former et superviser les activités des mobilisateurs communautaires ;
  • Appuyer l'organisatioi1 des évènements spéciaux des associationsliées aux projets ;
  • Faire le suivi et l'e'valuation des activités de coinmunisation interpersonnelle pour le changement de comportement des associations des femmes, des jeunes et des centres de santé du réseau ProFam ;
  • Collecter les données auprès de centre de santé ;
  • Organiser les activités de création de la demande au sein des associations :
  • Rédiger les différents rapports, mensuels, trimestriels et annuels du projet ;
  • Évaluer les activités des Superviseurs de Zone CIP en établissant ct en mettant en oeuvre des mécanismes pour apprécier de façon systématique et objective Patteinte des résultats ;
  • Analyser les facteurs affectant l'atteinte des résultats, recommander des actions de correction et faire le suivi de ces recommandations ;
  • Contribuer à la création et au partage des connaissances en synthétisant et en documentant les résultats, lcs leçons apprises, les succès et les meilleures pratiques, les stratégies et les approches et élaborer les documents pertinents pour leur dissémination ;
  • Exécuter toute autres tâches liées à ses activités à lui confiée par la hiérarchie.

Qualifications et expérience professionnelle requises

  • Etre de nationalité camerounaise
  • Etre âgé d'au moins 25 ans
  • Avoir diplôme d'étudcs BACC +3 au moins dans les domaines de la Communication, Marketing, action commercial
  • Une expérience pertinente et récente dans le domaine de la communication interpersonnelle d'une durée de 2 ans au moins, pourra être considérée pour les candidats ayant un niveau d'étude BACC+3 dans un autre domaine académique.
  • Avoir au moins deux années d'expérience pertinente, stages compris
  • Parler couramment la langue française ou anglaise et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue
  • Avoir une bonne maîtrise l'outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel)
  • La familiarité avec le marketing social ou les ONG constitue un atout

Autres conditions

  • Avoir de bonnes aptitudes en relations publiques ;
  • Etre intègre, et faire preuve d'un engagement et d'une aptitude à travailler en harmonie avec des
    personnes d'origines et de cultures diverses ;
  • Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication et le développement des individus ;
  • Une capacité de réflexion analytique et stratégique, et une capacité de gestion axée sur les résultats ;
  • Un esprit structuré et une bonne capacité d'expression orale et écrite ;
  • Une disposition à travailler sous pression et à se remettre en cause.

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation;
  • Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site: acms-cm.org;
  • Copie certifiée des diplômes exigés;
  • Photocopie de la carte nationale d'identité;
  • Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage et/ou d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document pertinents).

Lieu de dépôts des dossiers
Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention: « Chargé des Approvisionnements >>

  • Au siège de l'ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieu dit Dragages Tél/Fax: 22 20 92 24
  • Au Bureau régional du Nord sis quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpouré Tél: 22-27-20-02
  • Au Bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél: 33-41-11-12
  • Au Bureau régional ACMS Bamenda Office: Metta Quarter Gracious building 2nd floor Tel: 33-36-20-79

Les informations complémentaires concernant les avis d'appel à candidatures pour chacun des postes à pourvoir sont disponibles sur le site acms-cm.org ou au niveau des bureaux régionaux précités.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié


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