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ACMS recrute un(e) Chargé(e) Suivi & Evaluation

Recrutement Offres d'emplois  Yaoundé, Centre, Cameroun
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AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN (E) CHARGE (E) SUIVI & EVALUATION DU PROJET JEUNE S3 AU SEIN DE L'ACMS

Contexte et justification

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Jeune S3 (Santé, Sexualité, Sécurité), dont l'objectif général est de renforcer les capacités et les droits des jeunes et particulièrement des jeunes filles (10-14 ans) et populations clés à faire des choix et poser des actions éclairées sur leur santé sexuelle et reproductive (SSR) et à créer des conditions favorables pour l'accès des jeunes aux services de santé sexuelle et reproductive. L'Association Camerounaise pour le Marketing Social qui aura la charge de coordonner le projet, recherche pour les besoins de service un(e) Chargé(e) Suivi & Evaluation.

L'ACMS est affiliée au réseau Populations Services International (PSI), PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans le domaine de la santé, dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé de la reproduction.

Lieu de travail : Yaoundé

Type de contrat : CDD de deux (02) ans

Prise de service : Septembre 2016

Niveau du poste : 10ème catégorie, échelon A du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du commerce.

Description du poste

Placé sous la supervision directe du Coordonnateur senior des projets spéciaux, l'Assistant(e) Coordonnateur Chargé(e) de la Mobilisation Communautaire et du Plaidoyer aura pour missions de :

  • Appuyer la Coordinatrice senior des projets Spéciaux à la mise en place et à l'animation d'un système efficace de suivi et évaluation du Projet Jeune et au développement et à la production des outils de collecte de données;
  • Collaborer avec le MERL du bailleur de fonds CORDAID et la task force suivi et évaluation mise en place par CORDAID pour la mise en place du système de S&E et la conduite des recherches opérationnelles du Projet Jeune S3 ;
  • Veiller à la compilation et à la mise à jour des données du Projet Jeune S3 dans le système intégré DHIS2 à l'échelle de l'institution ;
  • Mettre sur pied une culture d'utilisation des données existants pour la prise des décisions programmatiques ;
  • Veiller au respect des procédures et politiques du système d'information mis en place ;
  • Former les acteurs de la chaîne de l'information sur la tenue et le remplissage des outils de collecte et les procédures d'assurance qualité des données pour le Projet Jeune S3 ;
  • Participer à la supervision de la collecte des données auprès des sources d'informations ;
  • Assurer régulièrement la qualité (complétude, intégrité, fiabilité, validité, précision, respect des délais, etc.) des données collectées par le croisement des informations ;
  • Superviser la saisie des données de routine ;
  • Gérer la base de données des activités du Projet Jeune S3 ;
  • Mettre à jour sur une base mensuelle les indicateurs de processus du Projet Jeune S3 ;
  • Produire des synthèses d'informations quantitatives pour l'élaboration des rapports périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) d'activités du Projet Jeune S3 ;
  • Contribuer à la rétro-information à tous les acteurs du système d'information;
  • Collaborer avec les services de Suivi-Evaluation du Ministère de la Santé pour assurer l'intégration des résultats des indicateurs clés du pays ;
  • Estimer à partir des outils de PSI, l'impact sanitaire correspondant aux quantités de produits et services distribués et vendus (DALYs et CYP) dans le cadre du Projet Jeune S3 ;
  • Elaborer systématiquement et en temps réel les tableaux de bords des interventions en cours ;
  • Contribuer à la rédaction des propositions de financement ;
  • Exécuter toute autre tâche liée à ses activités confiée par hiérarchie.

Qualifications et expérience professionnelle requises

  • Etre de nationalité camerounaise ;
  • Avoir un diplôme d'études BACC + 3 en Statistiques, Démographie, Epidémiologie;
  • Avoir au moins quatre (04) années d'expérience professionnelle dans le suivi-évaluation des Projets/Programmes avec conception et gestion des systèmes d'informations;
  • Avoir une expérience dans la supervision de travaux de collecte, contrôle de qualité de saisie de données de routine ou d'enquêtes ;
  • Avoir une expérience dans l'analyse informatique de système d'information, la programmation et la gestion de base de données sous ACCESS, SQL, etc. ;
  • Savoir traiter les données sous EXCEL (écriture d'algorithmes de calcul de moyennes, production de graphiques, etc.) ;
  • Avoir une expérience dans le traitement des données avec Epi Data ou CSPro ;
  • Avoir une expérience dans l'analyse des données avec SPSS ou STATA ;
  • Parler couramment la langue Française ou Anglaise et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue ;
  • Etre disposé(e) à effectuer des voyages réguliers dans les départements de la région de compétence ;
  • La familiarité avec les outils de PSI en matière de S&E et recherche opérationnelle (DHIS2, TRAC, MAP, DALYs, CYP, Dashboard etc.) serait un atout ;
  • Etre familiarisé avec le marketing social et/ou les ONG constitue un atout.

Compétences supplémentaires requises :

  • Etre apte à travailler sous pression ;
  • Posséder des capacités à entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout en étant sensible et respectueux de la diversité ;
  • Faire preuve de créativité et d'innovation dans son travail et démontrer son sens de l'intégrité ;
  • Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication ;
  • Jouir d'une capacité de réflexion analytique et de gestion axée sur les résultats ;
  • Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d'expression orale et écrite.

Dossier de candidature :

  1. Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif de l'ACMS ;
  2. Un CV suivant le formulaire disponible : http://www.acms-cm.org;
  3. Copie légalisé des diplômes exigés ;
  4. Copie légalisé de la carte nationale d'identité ;
  5. Les copies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestation de stage et d'emploi, certificat de travail et/ou tout autre document y relatif).

NB : L'absence du CV suivant le formulaire disponible sur le site ACMS et/ou d'une pièce constitutive du dossier de candidature tel que précisé dans l'avis entraîne le rejet de la candidature.

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : « Candidature pour le poste de Chargé(e) Suivi & Evaluation du projet Jeune S3 ACMS » :

  1. Au siège de l'ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II Dragages Tél/Fax : 222-20-92-24
  2. Au bureau régional de Garoua sis au quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpouré tél : 222-27-20-02
  3. Au bureau de liaison de Maroua sis au quartier DOUGGOI-Maroua Tél : 679 50 94 32
  4. Au bureau de liaison de N'Gaoundéré sis au quartier Administratif Tél : 679 50 94 32
  5. Au bureau régional à Douala sis au quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél : 233-41-11-12
  6. Au bureau régional ACMS Bamenda à COW STREET-NKWEN Tél : 233-36-20-79

Date limite de recevabilité des dossiers : le 31 août 2016

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.


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