AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN(E) CONSEILLER(E) TECHNIQUE EN SANTE DE REPRODUCTION DU PROJET JEUNE 3 AU SEIN DE L'ACMS
Contexte et justification
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Jeune S3 (Santé, Sexualité, Sécurité), dont l'objectif général est de renforcer les capacités et les droits des jeunes et particulièrement des jeunes filles (10-14 ans) et populations clés à faire des choix et poser des actions éclairées sur leur santé sexuelle et reproductive (SSR) et à créer des conditions favorables pour l'accès des jeunes aux services de santé sexuelle et reproductive. L'Association Camerounaise pour le Marketing Social qui aura la charge de coordonner le projet, recherche pour les besoins de service un(e) Conseiller(e) Technique en Santé Reproductive.
L'ACMS est affiliée au réseau Populations Services International (PSI), PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans le domaine de la santé, dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé de la reproduction.
Lieu de travail : Yaoundé
Type de contrat : CDD de deux (02) ans
Prise de service : Octobre 2016
Niveau du poste : 11ème catégorie, échelon B du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du commerce.
Description du poste
Placé sous la supervision directe du Coordonnateur senior des projets spéciaux, l'Assistant(e) Coordonnateur Chargé(e) de la Mobilisation Communautaire et du Plaidoyer aura pour missions de :
- Apporter un appui technique en ce qui concerne la coordination de toutes les interventions en matière de santé sexuelle reproductive ;
- Veiller à la cohérence des messages et modules développés en matière d'éducation complète en santé sexuelle reproductive ;
- Contribuer au développement et/ou à l'utilisation des informations, des messages de communication liés à la SSR ;
- Participer à l'identification des formations sanitaires devant bénéficier d'un espace jeunesse dans leurs locaux ;
- Veiller à l'assurance qualité des services en matière de santé sexuelle et reproductive mis en place et délivrés dans le cadre du projet Jeune S3 ;
- Mettre en place des standards minimums définissant les services de SSR adaptés aux jeunes pour l'utilisation par les formations sanitaires ;
- Veiller à la supervision régulière des formations sanitaires impliquées dans le projet Jeune S3 ;
- Servir de point focal entre le projet PASS-SR et le projet Jeune S3 en ce qui concerne les activités menées dans les formations sanitaires ;
- Veiller au renforcement des capacités des équipes du projet, des partenaires étatiques et locaux et au partage des bonnes pratiques en matière de SSR des jeunes ;
- Développer, compiler et/ou adapter en collaboration avec l'expert en santé de reproduction de CORDAID, les consultants locaux, de guides pratiques, les modules de formation en matière de SSR des jeunes ;
- Participer à la l'élaboration des plans marketing, des plans d'action et rapports d'activités du Projet ;
- Participer à la mobilisation des financements pour la continuité et l'extension du projet ;
- Exécuter toute autre tâche liée à ses activités confiée par hiérarchie.
Qualifications et expérience professionnelle requises
- Etre de nationalité camerounaise ;
- Avoir un diplôme d'études BACC + 4/5 en santé publique;
- Avoir au moins six (06) années d'expérience professionnelle en Santé de reproduction ;
- Avoir au moins deux (02) années d'expérience dans la gestion des projets ;
- Avoir de bonnes connaissances à jour en matière de santé sexuelle de reproduction des jeunes ;
- Jouir d'une expérience avérée en matière en matière de renforcement des capacités en matière de SSR;
- Avoir une bonne connaissance des politiques nationales en matière de Santé Sexuelle de Reproduction ;
- Parler couramment la langue Française ou Anglaise et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels (Word, Excel, Power Point) ;
- Etre disposé(e) à effectuer des voyages réguliers dans les régions du projet (Extrême-Nord, Est) ;
- Etre familiarisé avec le marketing social et/ou les ONG constitue un atout.
Compétences supplémentaires requises :
- Etre apte à travailler sous pression ;
- Posséder des capacités à entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout en étant sensible et respectueux de la diversité ;
- Faire preuve de créativité et d'innovation dans son travail et démontrer son sens de l'intégrité ;
- Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication ;
- Jouir d'une capacité de réflexion analytique et de gestion axée sur les résultats ;
- Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d'expression orale et écrite.
Dossier de candidature :
- Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif de l'ACMS ;
- Un CV suivant le formulaire disponible : http://www.acms-cm.org;
- Copie légalisé des diplômes exigés ;
- Copie légalisé de la carte nationale d'identité ;
- Les copies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestation de stage et d'emploi, certificat de travail et/ou tout autre document y relatif).
NB : L'absence du CV suivant le formulaire disponible sur le site ACMS et/ou d'une pièce constitutive du dossier de candidature tel que précisé dans l'avis entraîne le rejet de la candidature.
Lieu de dépôts des dossiers
Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : « Candidature pour le poste de Conseiller (e) Technique en Santé de Reproduction pour le projet Jeune S3 ACMS » :
- Au siège de l'ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II Dragages Tél/Fax : 222-20-92-24
- Au bureau régional de Garoua sis au quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpouré tél : 222-27-20-02
- Au bureau de liaison de Maroua sis au quartier DOUGGOI-Maroua Tél : 679 50 94 32
- Au bureau de liaison de N'Gaoundéré sis au quartier Administratif Tél : 679 50 94 32
- Au bureau régional à Douala sis au quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél : 233-41-11-12
- Au bureau régional ACMS Bamenda à COW STREET-NKWEN Tél : 233-36-20-79
Date limite de recevabilité des dossiers : le 31 août 2016
Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.