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Action Contre la Faim Cameroun recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines

Recrutement Offres d'emplois  Maroua, Extrême-Nord, Cameroun
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Offre d'emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. En 2013, Action Contre la Faim - International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

UN(e) (01) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUNMAINES

Base de rattachement: Région de l'Extrême Nord – base de Maroua

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 06 mois

Date de début: septembre 2017

Supervisé par: Admin-RH Base

Objectif du poste : Assurer le suivi administratif du personnel national et participer à la réalisation des objectifs du département ressources Humaines.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Contribuer à l'organisation du recrutement et des sorties de salariés;
  • Participer aux activités du Service RH;
  • Mettre à jour les dossiers des salariés nationaux ;
  • Préparer la paie mensuelle ;
  • Management du personnel de maison et logistique.

Diplômes/Niveau d'études/Expérience :

  • Bac + 2 Gestion des Ressources Humaines, Sciences de gestion ou droit
  • Avoir une expérience professionnelle significative préalable en RH.
  • Une expérience à un poste similaire et dans l'humanitaire serait un atout

Compétences requises :

Connaissances des règles de travail locales - Connaissances de l'Anglais - Connaissance du Pack Office ( Word, Excell, Powerpoint) – Maitrise des outils de gestion RH et facilité d'adaptation à de nouveaux logiciels - - Compétences en Administration du personnel - Compétences en management d'équipe - Sens de la confidentialité - Rigueur, Pragmatisme et réactivité - Bonne communication, remonté des informations - Capacités relationnelles interpersonnelles - Capacités organisationnelles - Force de proposition -Esprit d'équipe

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises:

Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence MA-RH-072017-001 en objet de l'email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le vendredi 04 août 2017 à 17h30.

A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.


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