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Action Contre la Faim Cameroun recherche un(e) Superviseur(e) suivi évaluation

Recrutement Offres d'emplois  Extrême-Nord, Cameroun
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Offre d'emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. En 2013, Action Contre la Faim - International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

UN(e) Superviseur(E) suivi évaluation

Base de rattachement: Mayo Sava, Mayo Tsanaga ; Logone et Chari

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 11 mois

Date de début: septembre 2017

Supervisé par: Adjoint Responsable Programme MEAL

Objectif du poste : Au sein de l'équipe Monitoring & Evaluation, collecter les informations sur le terrain relatif à la situation humanitaire des ménages. Participer de manière active à la veille humanitaire et contribuer au développement des outils de suivi et évaluation du programme et à la capitalisation des activités du programme.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Participer à la veille humanitaire;
  • Organiser les enquêtes de terrain et la surveillance des activités;
  • Encadrer l'équipe d'enquêteurs.

Diplômes/Niveau d'études/Expérience :

  • Niveau BTS/BAC +2
  • Avoir au moins 1 an d'expérience dans le domaine et à un poste similaire
  • Une expérience dans un organisme humanitaire International serait un atout.

Compétences requises :

Capacité d'analyse – Capacité à encadrer une équipe et à planifier des activités – Aptitudes communicationnelles – Connaissance des langues locales parlés à la zone d'intervention – Flexibilité – Dynamisme – Bonne capacité d'organisation – Bonne capacité à rédiger de rapports – Bonne connaissance de la zone d'intervention – Une expérience dans la cadre d'un programme RRM et une aisance avec les outils informatiques mobiles (Tablette / GPS) seraient un plus.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence MA-EAH-072017-003 en objet de l'email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le vendredi 04 août 2017 à 17h30.

A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.


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