Offre d'emploi
Action Contre La Faim – Cameroun
Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. En 2013, Action Contre la Faim - International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :
UN(e) Superviseur(E) suivi évaluation
Base de rattachement: Mayo Sava, Mayo Tsanaga ; Logone et Chari
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 11 mois
Date de début: septembre 2017
Supervisé par: Adjoint Responsable Programme MEAL
Objectif du poste : Au sein de l'équipe Monitoring & Evaluation, collecter les informations sur le terrain relatif à la situation humanitaire des ménages. Participer de manière active à la veille humanitaire et contribuer au développement des outils de suivi et évaluation du programme et à la capitalisation des activités du programme.
En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Participer à la veille humanitaire;
- Organiser les enquêtes de terrain et la surveillance des activités;
- Encadrer l'équipe d'enquêteurs.
Diplômes/Niveau d'études/Expérience :
- Niveau BTS/BAC +2
- Avoir au moins 1 an d'expérience dans le domaine et à un poste similaire
- Une expérience dans un organisme humanitaire International serait un atout.
Compétences requises :
Capacité d'analyse – Capacité à encadrer une équipe et à planifier des activités – Aptitudes communicationnelles – Connaissance des langues locales parlés à la zone d'intervention – Flexibilité – Dynamisme – Bonne capacité d'organisation – Bonne capacité à rédiger de rapports – Bonne connaissance de la zone d'intervention – Une expérience dans la cadre d'un programme RRM et une aisance avec les outils informatiques mobiles (Tablette / GPS) seraient un plus.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :
Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence MA-EAH-072017-003 en objet de l'email.
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le vendredi 04 août 2017 à 17h30.
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.