Offre d'emploi
Action Contre La Faim – Cameroun
Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. En 2013, ACF- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:
TROIs (03) INFIRMIER(ERE)S CNTI
Base de rattachement: Districts sanitaires de Kousséri et Goulfey
Nombre de poste : 03
Durée du contrat: 09 mois
Date de début: avril 2017
Supervisé par: Superviseur CNTI
Objectif du poste : Réalisation des soins infirmiers – participation au suivi médical et nutritionnel des bénéficiaires - Assure la réalisation des examens médicaux prescrits – Participation à l'éducation à la santé des accompagnants.
En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Suivi des traitements ;
- Suivi des autres traitements et des soins locaux;
- participation au suivi médical et nutritionnel des bénéficiaires;
- Suivi des patients compliqués;
- Assurer la réalisation des examens médicaux prescrits ;
- assurer la continuité des soins ;
- Participation à l'éducation à la santé des accompagnants.
Diplômes/Niveau d'études/Expérience :
- Professionnel de santé (Infirmier Diplômé d'Etat)
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les soins infirmiers/ prise en charge de la malnutrition;
- Expérience préalable au sein d'un organisme humanitaire souhaitable.
Compétences requises :
Bonne connaissance des protocoles de prise en charge sanitaire et nutritionnelle en particulier. Patience, bon relationnel, bonne capacité à travailler en équipe, bonne gestion des priorités, précision et rigueur dans son travail et le suivi des protocoles, bonne capacité rédactionnelle, Compétences linguistiques (Français, Fulfulde et autres langues locales). Ténacité et persévérance. Disponibilité (flexibilité et mobilité).
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :
- Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence KO-NUT-022017-009 objet de l'email.
- Par courrier dans l'un des bureaux ACF ou sur le lieu d'affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l'intitulé du poste et la référence KO-NUT-022017-009 sur l'enveloppe.
Les candidatures doivent être adressées avant le jeudi 02 mars 2017 à 17h30.
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d'effectuer des tests et des entretiens. N'attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.