Illustration

Action Contre La Faim – Cameroun recherche deux (02) superviseurs équipe construction

Recrutement Offres d'emplois  Kousséri, Extrême-Nord, Cameroun
Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami
Annonce Google

Offre d'emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. En 2013, ACF- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:

DEUX (02) SUPERVISEUR2 EQUIPE CONSTRUCTION

Base de rattachement: Kousséri

Nombre de poste : 02

Durée du contrat: 09 mois

Date de début: mars 2017

Supervisé par: Responsable Programme Eau, assainissement et hygiène Adjoint

Objectif du poste : Organiser, superviser les constructions et les réhabilitations d'infrastructures WASH.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Préparer les chantiers;
  • Assurer le suivi et la supervision des chantiers d'infrastructures ;
  • Encadrer l'équipe construction.

Diplômes/Niveau d'études/Expérience :

  • BTS/BAC+3 génies civils, génie sanitaire, hydraulique.
  • Expériences en construction/réhabilitation d'ouvrages liés à l'eau et l'assainissement.
  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine ;
  • Expérience préalable au sein d'un organisme humanitaire et à un poste similaire souhaitable.

Compétences requises :

Compétence de base dans le domaine de l'eau et de l'assainissement - Compétences dans les domaines de la construction des infrastructures sanitaires et hydrauliques. Bonne connaissance de la zone d'intervention. Compétences en gestion d'équipe et planification des activités. Bonne capacité d'organisation. Maîtrise du Français et des langues locales (fulfulde…). Flexibilité. Dynamisme Compétence. Connaissance de l'outil informatique (office).

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

  • Par courrier dans l'un des bureaux ACF ou sur le lieu d'affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l'intitulé du poste et la référence KO-EAH-022017-003 sur l'enveloppe.

Les candidatures doivent être adressées avant le jeudi 02 mars 2017 à 17h30.

A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d'effectuer des tests et des entretiens. N'attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.


Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami

Annonces contextuelles