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Action Contre La Faim – Cameroun recherche un (01) Chauffeur

Recrutement Offres d'emplois  Yaoundé, Centre, Cameroun
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Offre d'emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation

En 2013, ACF- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:

UN (01) CHAUFFEUR

Base de rattachement: Yaoundé-Coordination

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 07 mois

Date de début: Mars 2017

Supervisé par: Responsable Logistique Adjoint

Objectif du poste : Conduire les personnes et les biens et assurer la maintenance du véhicule placé sous sa responsabilité.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Transporter dans de bonnes conditions de sécurité les personnes et les biens
  • Assurer la maintenance du véhicule :
  • Préparer les départs sur le terrain :

Diplôme / Niveau d'études : Niveau Collège – Permis de conduire

Expérience professionnelle : 2 ans minimum

Compétences requises :

Maîtrise du code de la route camerounais. Connaissances des fondamentaux en mécanique. Connaissance du français à l'écrit et à l'oral. Bases en arithmétique. Conduite automobile. Mécanique automobile. Remplissage des fiches de renseignement du véhicule. Bonne communication, remonté des informations. Rigueur. Sang-froid. Ponctualité. Respect des procédures. Discrétion - sens de la confidentialité. Bon relationnel.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

  • Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence YA-LOG-012017-001 en objet de l'email.
  • Par courrier dans l'un des bureaux ACF sous enveloppe fermée en indiquant l'intitulé du poste et la référence YA-LOG-012017-001 sur l'enveloppe.

Les candidatures doivent être adressées avant le mardi 28 février 2017 à 17h30.

A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d'effectuer des tests et des entretiens. N'attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.


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