Offre d'emploi
Action Contre La Faim – Cameroun
Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation
En 2013, ACF- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:
UN(e) (01) acheteur(euse)
Base de rattachement: Kousséri
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 09 mois
Date de début: mars 2017
Supervisé par: Responsable Approvisionnement
Objectif du poste : Assurer l'ensemble des achats de la base ACF de Kousséri.
En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Assurer la gestion des commandes/Achats
- Gérer les données des fournisseurs ;
- Suivre le paiement des fournisseurs.
Diplômes/Niveau d'études/Expérience :
- Niveau baccalauréat +2 en logistique, ou commerce international ou en action commerciale
- Expérience professionnelle d'au moins 1 an à un poste similaire serait un atout.
Compétences requises :
Connaissance des fondamentaux des achats et en gestion de stock. Maîtrise du français (lu, écrit, parlé). Connaissance de l'outil de l'outil informatique et du Pack Office (Word et Excel). Aptitude à la négociation. Capacité à travailler en équipe. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Rigueur, Force de proposition, Capacité à prendre des décisions, Disponibilité (mobilité et flexibilité), Sens de l'organisation, Autonomie, Transparence.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :
- Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence KO-LOG-022017-003 objet de l'email.
- Par courrier dans l'un des bureaux ACF ou sur le lieu d'affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l'intitulé du poste et la référence KO-LOG-022017-003 sur l'enveloppe.
Les candidatures doivent être adressées avant le mardi 28 février 2017 à 17h30.
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d'effectuer des tests et des entretiens. N'attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.