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Apave Cameroun recherche Directeur Administratif et Financier H/F

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Directeur Administratif et Financier H/F

Description du poste

Référence :DAF/0818/002275
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Banque / Assurances
Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Littoral, CM

Notre société :

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.

Mission :

APAVE Cameroun recrute pour l'un de ses clients basé à Douala, multinationale du secteur financier, un Directeur Administratif et Financier.

Missions principales du poste :

Le Directeur Administratif et Financier participe à l'élaboration des choix stratégiques pour une croissance durable et profitable de l'institution ;

Il a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise, d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise dans un objectif de rentabilité et de maîtrise des risques ;

Il est en charge de l'ensemble des opérations à caractère financier, comptable et administratif de l'organisation du département financier ;

Maintenir de bonnes relations avec les partenaires de l'entreprise, y compris les autorités (banque centrale, autorités fiscales), les investisseurs potentiels, les prêteurs, les verseurs de subventions, les fournisseurs et autres prestataires ;

Activités principales du poste

Gestion des Ressources Humaine de la Direction Administrative et financière

  • Prendre en charge la supervision et l'organisation des unités administratives et financières, contrôle de gestion, et trésorerie de l'institution
  • Développer les différentes unités sous sa direction et faire évoluer l'équipe managériale pour une capacité à prendre en charge efficacement l'ensemble des fonctions administratives et financières de façon pérenne.
  • Définir les profils, rédiger les fiches de poste de la direction administrative et financière
  • Superviser et participer au recrutement du personnel de sa direction, en relation avec le Département des Ressources Humaines ainsi que l'intégration des recrues dans les équipes ;
  • Superviser le processus de sélection, de développement professionnel, de motivation pour le développement et l'atteinte des objectifs et d'évaluation des collaborateurs ;
  • Conduire les évaluations de performances et compétences de l'équipe management à la Direction Administrative et Financière, et contrôler les évaluations de gestionnaires de l'équipe.

Comptabilité et établissement des états financiers

  • Assurer la tenue des comptes de l'Institution
  • Fournir les états financiers de l'entreprise, en effectuer des analyses et ressortir des recommandations afin d'ajuster les écarts.
  • Assurer la gestion des impôts et des taxes dues par l'Institution,
  • Superviser les contrôles effectués par les commissaires aux comptes et les institutions administratives de contrôle des taxes fiscales et sociales,
  • Assurer la veille juridique sur des aspects administratifs généralement, et des questions fiscales principalement
  • Superviser et contrôler les travaux de clôture annuelle des comptes
  • Développer et mettre à jour le manuel des procédures et de l'organisation comptable
  • Contribuer avec les équipes de l'institution et du groupe à la rédaction des procédures comptables et financières du Groupe et à leur diffusion
  • Assurer le contrôle de la paie
  • Participer aux choix stratégiques de fonctionnement opérationnel et au paramétrage des systèmes d'information opérationnels, comptable et paie en place au sein de l'institution

Gestion de la trésorerie

  • Gérer la trésorerie de l'Institution, y compris les relations avec les banques et les bailleurs de fonds
  • Préparer les projections de trésorerie, négocier avec les institutions financières
  • Superviser la mise en œuvre de la politique de Gestion Actif-Passif, préparer et animer les comités y relatifs

Budget, contrôle de gestion et reporting

  • Préparer et superviser la mise en œuvre du budget annuel, le suivi et le contrôle des dépenses et la production d'états financiers mensuels, trimestriels, semi-annuels et annuels
  • Suivre la consommation du budget prévisionnel, proposer des réajustements, si nécessaire, au DG
  • Elaborer les procédures et les outils de suivi budgétaire, en lien avec le siège
  • Superviser et valider les tableaux de reporting à destination des tiers
  • Conduire les analyses complémentaires ad hoc, à la demande de la Direction Générale

Gouvernance

  • Préparer et contribuer au comité de direction (mensuel) aux assemblées générales (annuelles) et aux conseils d'administration (trimestriels) au siège ou à distance ;

Représentation auprès de partenaires externes

  • Assurer la représentation appropriée de l'institution auprès des prêteurs, des donneurs et des prestataires techniques ;

Profil :

Niveau d'études minimum :

  • BAC + 5 en comptabilité et finance/Fiscalité/Contrôle de gestion/Audit ;
  • Maîtrise de logiciels de comptabilité ;
  • Solides connaissances en comptabilité, contrôle de gestion, audit financier (en fonction du profil académique), élaboration de budgets prévisionnels, outils de suivi budgétaire ;

Expérience requise (domaine et nombre d'années) :

  • Expérience de 5 à 8 années : gestion administrative et financière, dont 4 ans minimum à un poste de management (DAF/ADAF/Responsable Comptable) dans le secteur bancaire ou des services financiers (IMF, BMF, banque de détail ou institution financière).
  • Expérience dans des filiales de groupes internationaux ; cabinet d'audit international ; sera un atout
  • Maitrise IFRS/OHADA et normes Cobac
  • Aisance dans l'expression, l'écrit et l'écoute de l'anglais et du français.

Niveau d'études : MASTER 2 / BAC+5
Spécialisation : Comptabilité / Finances
Niveau d'expérience : Expérimenté (de 10 à 20 ans)

Langues :
Français : Maîtrise courante
Anglais : Maîtrise courante

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