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Apave Cameroun recrute Chef de Département Marketing H/F

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Chef de Département Marketing H/F

Référence :MAR/0615/001608

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Informatique / Télécom / Internet

Localisation géographique :

Pays Ville
Cameroun Douala

Notre société :

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.

Mission :

APAVE Cameroun recrute pour une Multinationale du secteur des nouvelles technologies basée à Daouala UN CHEF DEPARTEMENT MARKETING

Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, le titulaire du poste aura pour missions :

  • Participer au processus de planification de la stratégie marketing ;
  • Concevoir le plan marketing stratégique annuel dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs définis par la direction ;
  • Elaborer les budgets annuels relatifs à son département, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives ;
  • Analyser systématiquement et en permanence les besoins et les évolutions du marché par tous moyens d'étude visant à développer de nouveaux concepts de produits et services ;
  • Proposer la définition d'une politique de produits et services destinés à des segments de clientèle préalablement identifiés et rendre compétitive l'offre commerciale en terme d'attractivité client ;
  • Proposer puis mettre en place le plan d'action visant à développer la demande en concevant et organisant le lancement, le développement et la promotion des opérations marketing destinés à la clientèle, en étroite collaboration avec le service de la communication ;
  • Analyser les circuits de distribution en qualité de clients intermédiaires et participer à la stratégie de développement commercial en vue de développer les ventes des produits et service dont il a la responsabilité ;
  • Analyser les résultats commerciaux après mise en œuvre des actions marketing, étudier les écarts de performance et proposer des mesures d'amélioration ;
  • Préparer les éléments financiers pour les prises de décision sur les offres, en particulier étayer les décisions d'investissement ;
  • Elaborer les recommandations de stratégie tarifaire ;
  • Identifier les facteurs influant sur le positionnement concurrentiel ;
  • Développer une démarche qui s'inscrive dans la politique de qualité et de fidélisation des clients ;
  • Elaborer le tableau de bord de suivi de l'activité marketing ;
  • Rédiger les procédures de fonctionnement à mettre en œuvre pour exécuter les missions dans les meilleures conditions
  • Superviser l'établissement des différents plannings prévisionnels de lancement de nouveaux produits et services, de formules et de tarifs en relation avec le service pôle communication
  • Gérer les effectifs de son service après les avoir recruté en planifiant, organisant et répartissant le travail des équipes ;
  • Assurer l'encadrement du personnel et la communication au sein de la Direction, du département et du pôle communication

Profil :

  • BAC + 4/5 en Marketing ou profil scientifique (Ingénieur)
  • Minimum 2 ans d'expérience professionnelle à un poste d'encadrement de même niveau dans une société de référence dans une direction commerciale ou marketing
  • Forte expérience en modélisation économique et élaboration de business plan
  • Compétences démontrées en stratégie tarifaire
  • Bonnes connaissances en finances et contrôle de gestion

Niveau d'études : MAITRISE / BAC+4

Spécialisation : Marketing / Communication / RP / Journalisme

Niveau d'expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)

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