Illustration

Apave Cameroun recrute Directeur des Ressources Humaines H/F

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami
Annonce Google

Directeur des Ressources Humaines H/F

Référence :DRH/0615/001612

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Environnement / Développement Durable

Localisation géographique :

Pays Ville
Cameroun Douala

Notre société :

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.

Mission :

APAVE Cameroun recrute pour une multinationale industrielle UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES.

Généraliste de la fonction Ressources Humaines, le poste consiste à garantir une politique de gestion du personnel et de développement des ressources humaines répondant aux besoins de l'entreprise. En conséquence, le DRH aura pour mission de :

  • Définir et mettre en œuvre les mesures quantitatives et qualitatives nécessaires à une optimisation ou à une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise en élaborant les procédures en matière de gestion des Ressources Humaines et notamment : gestion administrative/paie, recrutement /gestion des besoins en ressources humaines, gestion de l'emploi et des compétences / évaluation, adéquation entre les compétences disponibles et les besoins / formation

  • Garantir avec rigueur l'organisation de la gestion de la paie et le traitement des éléments attachés aux salaires (congés, absences, …) dans le respect de la législation

  • Assurer la gestion administrative du personnel : effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales en veillant au respect de la législation sociale

  • Gérer les relations avec les instances du personnel et gérer la communication interne en veillant au bon climat social au sein de l'entreprise

  • Apporter à la direction générale conseil et assistance sur l'ensemble des problématiques RH dès que nécessaire en accompagnant le cas échéant toute démarche de changement.

  • Conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans cette gestion.

Profil :

Outre de bonnes connaissances et maîtrise de la législation du travail au Cameroun,
Bonnes capacités et expérience en développement des ressources humaines : mise en œuvre de processus de gestion des compétences (formation, évaluation), recrutement, communication

  • Diplômé BAC + 4 en Gestion des Ressources Humaines
  • Expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire
  • Maîtrise du code du travail camerounais
  • Sens élevé de la communication & de la collaboration
  • Aptitudes à l'encadrement, tact et diplomatie
  • Autonomie, dynamisme, ouverture d'esprit, intégrité morale et professionnelle
  • Connaissances en informatique

Niveau d'études : MAITRISE / BAC+4

Spécialisation : Ressources Humaines

Niveau d'expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)

JE POSTULE EN LIGNE


Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami