Illustration

Apave Cameroun recrute Directeur des Ressources Humaines H/F

Recrutement Offres d'emplois  Kribi, Sud, Cameroun
Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami
Annonce Google

Directeur des Ressources Humaines H/F

Référence :DRH/1016/001969
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Industrie
Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Kribi, South, CM

Notre société :

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.

Mission :

Le nouveau port en eaux profondes de Kribi est un investissement majeur du Cameroun, capable de recevoir en première phase les navires allant jusqu'à 40 000 tonnes pour le terminal polyvalent et 50 000 tonnes pour le terminal à conteneurs : Ce port, pleinement opérationnel dès 2017, connaitra des extensions importantes dans les prochaines années.

Réorganisé par le décret n°2016/267 du 29 juin 2016, le Port Autonome de Kribi prend la forme juridique d'une société à capital public, doté de la personnalité juridique et de l'autonomie financière ayant l'Etat comme unique actionnaire.

Dans le cadre de son opérationnalisation, le Port Autonome de Kribi recherche :

Directeur des Ressources Humaines

Sous l'autorité du Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines est chargé :

  • de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une politique rationnelle de gestion des ressources humaines ;
  • de la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières ;
  • de l'élaboration des tableaux de bord de suivi des ressources humaines du PAK ;
  • de la formation continue et du perfectionnement des ressources humaines ;
  • de l'évaluation des ressources humaines
  • de la prospective en matière de développement des ressources humaines, en liaison avec le Département de la Coopération et de la Planification et Veille Stratégique ;
  • de la gestion administrative des ressources humaines ;
  • du climat social, en relation avec les organisations syndicales et les Délégués du personnel;
  • de l'hygiène, de la salubrité et de la sante au travail;
  • de la mise à disposition des ressources humaines nécessaires en qualité et en quantité ;
  • de la promotion des activités culturelles, sociales et sportives au sein du PAK.

Il est appuyé dans ses fonctions par 2 Chefs de département :

  • le Département de la Gestion Administrative des Ressources Humaines ;
  • le Département Médico-social et des activités récréatives.

Profil :

  • Etre de nationalité Camerounaise
  • BAC+5 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent
  • Expérience d'au moins 10 ans dont préférentiellement 03 à un poste de Sous-Directeur / Chef de Département dans une structure d'envergure. Une expérience dans un contexte de création de structure serait un atout
  • Solide expérience dans la gestion administrative du personnel
  • Très bonnes connaissances des procédures et rouages administratifs
  • Maîtrise du droit social et de la législation du travail au Cameroun
  • Bonnes connaissances du traitement de la paie et de la fiscalité des salaires
  • Forte expérience en dialogue social
  • Connaissance des techniques d'ingénierie des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières)
  • Bonnes qualités rédactionnelles et aptitudes à la communication sociale
  • Aptitudes à l'encadrement, tact et diplomatie
  • Capacités à travailler hors milieu urbain
  • Goût indispensable pour le terrain et les problématiques opérationnelles de la fonction RH

Niveau d'études : MASTER 2 / BAC+5

Spécialisation : Ressources Humaines

Niveau d'expérience : Expérimenté (de 10 à 20 ans)

Langues :
Anglais : Maîtrise courante
Français : Langue maternelle

Postuler


Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami

Annonces contextuelles