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Apave Congo recrute Comptable H/F

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Comptable H/F

Référence :COM/1115/001754

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Industrie

Localisation géographique :

Pays Ville
Congo Brazzaville

Notre société :

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.

Mission :

CETE APAVE CONGO recrute pour le compte de la société AIR LIQUIDE CONGO (Filiale du Groupe Air Liquide), un Comptable (H/F) basé(e) à Brazzaville avec des missions fréquentes à Kinshasa.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'agence et fonctionnelle du Responsable Projet Air Liquide RDC, le Comptable (H/F) aura la responsabilité d'appuyer son employeur dans la partie financière et comptable dans le respect des procédures pour l'agence de Brazzaville et la filiale Air Liquide RDC.

Ses attributions seront de :

I- POUR LA FILIALE AIR LIQUIDE RDC

  • Tenir la comptabilité générale selon le droit comptable OHADA (vérification des factures et autres pièces comptables, imputation et saisie dans le logiciel comptable, classement, opérations de clôture) conformément aux dispositions du manuel de procédures de l'entreprise ;
  • Contrôler la gestion des stocks (entrée-Sortie-inventaires) des unités de production,
  • Gestion des immobilisations de la filiale ainsi que des crédits d'investissements,
  • Suivi des commandes et importations de pièces et marchandises,
  • Gestion des achats et commandes de la filiale,
  • Production des reportings mensuels et les états consolidés du groupe,
  • Suivi des indicateurs clés de gestion et des plans d'efficacité,
  • Elaboration des budgets de la filiale ;
  • Tenir les livres (livre journal, livre inventaire...) et élaborer les documents de synthèse (compte d'exploitation ou de résultats, bilan, documents annexes...) ;
  • Assurer la production des situations mensuelles dans les délais impartis ;
  • Etablir les déclarations fiscales et sociales : TVA, Taxes, Cotisations sociales, Liasses fiscales :
  • Tenir à jour les dossiers fiscaux,
  • Gérer les relations avec l'administration fiscale et sociale (DGI-ONEM-INPP-INSS),
  • Gérer les contentieux fiscaux et sociaux en collaboration avec le conseiller juridique et fiscal ;
  • Etablir la facturation client, en adéquation avec les obligations contractuelles ;
  • Assurer le suivi du recouvrement des créances ;
  • Etablir les états de paie mensuelle et les états de paiement des salaires ;
  • Effectuer la réconciliation des provisions (factures non parvenues) et avec la paie ;
  • Procéder aux rapprochements bancaires à la fin de chaque mois ;
  • Faire l'analyse, le pointage et le suivi des comptes ;
  • Gérer la trésorerie (quotidienne et prévisionnelle) ainsi que les opérations de caisse et établir le planning de trésorerie ;
  • Gérer les relations avec les banques et assurance dans le respect des engagements contractuels ;
  • Vérifier, analyser et compiler les informations financières ;
  • Rendre compte des opérations comptables et faire des propositions d'amélioration ;
  • Participer à l'amélioration des procédures administratives et comptables ;
  • Effectuer les diverses tâches de préparation pour les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
  • Organiser au 31 décembre de chaque exercice l'inventaire des actifs ainsi que la production de la balance générale pré définitive, les déclarations mensuelles fiscales et sociales classées chronologiquement, les états financiers ;
  • Assurer la préparation et le suivi des missions d'audit de la filiale ;
  • Déplacements réguliers en République Démocratique du Congo.

II- POUR L'AGENCE DE BRAZZAVILLE

  • Assurer la gestion des clients (ouverture des comptes clients, suivi des encours clients, recouvrement, organisation réunions clients, …) ;
  • Effectuer la gestion de stocks (suivi et contrôle des mouvements des stocks) ;
  • Suivre les dépôts de garantie bouteille et des mouvements des bouteilles ;
  • Contrôler les opérations de trésorerie ;
  • Améliorer et suivre de façon permanente les tableaux de bord et indicateurs clés de l'agence.

Profil :

  • Agé(e) de 25 à 40 ans ;
  • Bac + 4/5 en Finance/Comptabilité doté d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'industrie ;
  • Maîtrise des principes comptables de la comptabilité générale (SYSCOHADA) et de la comptabilité analytique de la finance d'entreprise ;
  • Bonne connaissance de la fiscalité, du droit de travail et des affaires ;
  • Etre capable de gérer ses priorités et de respecter les délais ;
  • Etre organisé(e) et rigoureux (se), faire preuve d'une grande fiabilité, d'autonomie et de discrétion ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Informatique : Excel avancé, PowerPoint, Outlook, Internet, logiciels spécialisés (Sage, SAP, Oracle) ;
  • Permis de conduire serait un avantage ;
  • Mobilité professionnelle.

Niveau d'études : MAITRISE / BAC+4

Spécialisation : Comptabilité / Finances

Niveau d'expérience : Expérimenté (de 3 à 5 ans)

Langues :
Français : Maîtrise courante

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