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Apave Congo recrute Responsable de Département Analyse et Evaluation des Crédits H/F

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Responsable de Département Analyse et Evaluation des Crédits H/F

Description du poste

Référence :RES/0617/002116
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Banque / Assurances
Localisation géographique :
Pays : Congo
Ville : Brazzaville, Brazzaville, CG

Notre société :

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.

Mission :

CETE APAVE CONGO recrute pour une banque commerciale un Responsable de Département Analyse et Evaluation des Crédits (H/F) basé(e) à Brazzaville.

Missions :

Rattaché/e au Directeur du Risk Management, le/la titulaire du poste animera le Département et sera le garant de l'analyse, de la conformité et de la gestion des dossiers de crédits. Il sera en particulier en charge de :

  • Assister les conseillers clientèle dans l'analyse des dossiers de crédit ;
  • Organiser la tenue des comités de crédits ;
  • Vérifier tous les supports de crédits avant leur intégration ;
  • Contrôler la complétude et la conformité aux normes règlementaires des dossiers de crédits avant leur présentation en comité de crédit ;
  • Assurer la bonne tenue et la mise à jour des dossiers physiques de crédit ainsi que des différents systèmes et procédures d'information du suivi administratif des dossiers de crédit ;
  • Assurer l'organisation du travail et de la fixation des objectifs de son équipe ;
  • Effectuer le reporting sur l'ensemble des activités du Département.

Profil :

  • Bac + 5 en Finance,
  • Expérience d'au moins 5 ans à un poste de responsabilité similaire,
  • Bonne connaissance des risques liés au Métier,
  • Maîtrise des techniques d'évaluation des dossiers de crédits et d'analyse financière,
  • Respect et application des procédures et normes règlementaires,
  • Capacités d'analyse et de synthèse,
  • Autonomie et rigueur,
  • Aptitudes à prendre les décisions au niveau opérationnel,
  • Capacité à manager une équipe,
  • Maîtrise de l'environnement informatique (Pack Office).


Niveau d'études : MASTER 2 / BAC+5

Spécialisation :

Niveau d'expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)

Langues :

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