Responsable Ressources Humaines H/F
Description du poste
Référence :RRH/1016/001955
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Industrie
Localisation géographique :
Pays : Congo
Ville : Pointe-Noire, Kouilou, CG
Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.
Mission :
CETE APAVE Congo recherche pour la société Global Développement SARL un Responsable des Ressources Humaines (H/F) basé(e) à Pointe-Noire.
Rattaché(e) au Directeur Général, le/la RRH sera le garant de l'administration du personnel et du développement des Ressources Humaines. Il aura pour principales attributions de :
- Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise, déterminer les projets phares en lien avec la stratégie et les attentes des opérationnels, les faire valider par la Direction Générale ainsi que l'échéancier y afférent,
- Initier et superviser toutes les actions et projets RH (paie, administration, développement des compétences, organisation du travail…),
- Appuyer les managers et la Direction Générale dans toutes les thématiques RH (recrutement, gestion des carrières et de la mobilité, formation, entretien d'évaluation, conflit…) et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques,
- Assurer l'interface avec les administrations dans son domaine, organismes de formation et Cabinet RH.
Profil :
- Bac + 4/5 en Ecole de commerce, Gestion des Ressources Humaines, Sciences de gestion, Droit, Sociologie ou Psychologie,
- 5 ans d'expérience réussie dans la Gestion des Ressources Humaines,
- Maîtrise du droit du travail et des législations sociales,
- Sens élevé de la communication, de la collaboration, des responsabilités et de la discrétion,
- Organisé et pragmatique,
- Capable de gérer des situations conflictuelles et complexes avec tact et diplomatie,
- Autonome, ouvert d'esprit, sens de l'écoute,
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel et les logiciels RH,
- Pratique de l'anglais.
Niveau d'études : MAITRISE / BAC+4
Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d'expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)
Langues :
Français : Maîtrise courante
Anglais : Bonne pratique