DAF H/F
Référence :DAF/0616/001904
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Industrie
Localisation géographique :
| Pays | Ville | |
| Gabon | Port-Gentil |
Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.
Mission :
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Port-Gentil un Directeur Administratif et Financier H/F, dont la mission sera d'assurer et de garantir la pérennité financière, la transparence et la fiabilité des comptes, dans le respect des obligations légales.
Le/la DAF sera chargé(e) de:
Sur le plan opérationnel :
- Coordonner et superviser la Direction Financière, et la Direction des Ressources Humaines et Administration;
- Encadrer les équipes en charge des activités administratives et financières (trésorerie, comptabilité, facturation, recouvrement, RH, paie, services généraux...) en lien avec les Directeurs dédiés ;
- S'assurer de la bonne tenue des comptes en lien avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes ;
- Garantir la fiabilité de la comptabilité avec les normes comptables OHADA ;
- Produire les états financiers de l'entreprise (comptes de résultat, bilans...) ;
- Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie ;
- En lien avec l'analyste de gestion, préparer et mettre en place les outils qui permettent de rendre compte de la situation financière en temps réel ;
- Conseiller la Direction Générale sur les choix stratégiques ;
- Gérer les relations avec les apporteurs de fonds (actionnaires, banques...) ;
- Organiser la migration de la comptabilité vers la norme IFRS ;
- Mener une veille active sur les évolutions des lois et réglementations financières et fiscales ;
- Exécuter toutes tâches à la demande de son supérieur hiérarchique
Sur le plan managérial :
- Planifier et organiser les activités de sa Direction ;
- Animer et coordonner son équipe ;
- Impliquer les collaborateurs et déléguer ;
- Former ses collaborateurs aux exigences du métier ;
- Evaluer les collaborateurs afin notamment d'identifier les axes de progrès.
Profil :
- Diplôme souhaité : Bac +5 en Comptabilité/Gestion/finance ;
- Expérience souhaitée de 10 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement industriel ;
- Bonne maîtrise des principes comptables de l'OHADA et notamment du plan comptable ;
- Bonne maitrise des principes compatbles IFRS ;
- Maîtrise du code général des impôts, du code du travail, et du code de sécurité sociale ;
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie ;
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Bonnes qualités managériales ;
- Bon relationnel ;
- Capacités de planification et d'organisation du travail ;
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à résister au travail sous pression ;
- Sens de l'intégrité, et de l'éthique ;
- Rigeur, fiabilité ;
- Discretion et respect de la confidentialité.
Niveau d'études : MASTER 2 / BAC+5
Spécialisation : Comptabilité / Finances
Niveau d'expérience : Expérimenté (de 10 à 20 ans)