Responsable Ressources Humaines H/F
Référence :RRH/0915/001679
Type de contrat :
Métier/Spécialité : Construction / BTP
Localisation géographique :
| Pays | Ville | |
| Gabon | Libreville |
Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.
Mission :
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Libreville et spécialisé dans le secteur du BTP, un Responsable des Ressources Humaines H/F.
Ses principales missions :
Etre l'interlocuteur permanent des opérationnels sur toutes les problématiques RH rencontrées :
- Recrutement et Mobilité ;
- Conduire les éventuelles opérations de reconversion internes et externes ;
- Proposer la mise en place et animer les outils de gestion : définition de fonction, organigramme, appréciation des hommes, évaluation des postes, afin de faciliter la gestion prévisionnelle des besoins et des ressources, en tenant compte des souhaits d'évolution des personnes et des impératifs de la société;
- Formation
- Développer des partenariats avec les grandes écoles ou les organismes de formation ;
- Elaborer le plan annuel de formation et préparer le budget de formation de la société et en suivre la réalisation ;
- Participer à la détection des besoins en formation ;
- Disciplinaire et Relations Sociales ;
- Assurer les relations avec les organismes extérieurs (Inspection du travail, CNSS…) ;
- Assurer, dans le cadre de la convention collective et des accords d'entreprise, la gestion collective du personnel, détection des tensions, négociations et règlements des conflits, gestion des effectifs ;
- Participer au dialogue social, anime les relations entre la Direction Générale et les représentants du personnel, et assiste aux réunions ;
- Gestion administrative du personnel
- paye, licenciements individuels et collectifs, problèmes de retraite, de prévoyance, de participation et d'intéressement, ainsi que les questions d'hygiène et de sécurité, de conditions de travail ;
- Participer à la gestion des baux pour le logement du personnel ;
- Gérer les accidents de travail et les maladies professionnelles (déclarations et suivi)
Concevoir, proposer et mettre en œuvre une politique de relations humaines et sociales, compatible avec les objectifs économiques de la société et la politique du groupe, afin d'assurer à court, moyen et long terme la gestion individuelle et collective du personnel.
Veiller au maintien et/ou à la mise en place d'un système de communication adapté aux besoins de l'entreprise et aux attentes du personnel ;
Participe à la définition et met en place la stratégie RH de la société.
Profil :
- Diplôme de nibeau Bac + 5 en Ressources Humaines
- Entre 3 et 5 ans d'expérience professionnelle au minimum dans un poste similaire ou une forte expérience en gestion du personnel
- Connaître les règles et procédures de gestion des ressources humaines ;
- Connaître la législation du travail & la législation sociale en vigueur au Gabon ;
- Connaître l'outil informatique (MSOffice & Sage Paye ou logiciel de paye équivalent) ;
- Expérience avérée dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Niveau d'études : MASTER 2 / BAC+5
Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d'expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)