AD REFERENCE : EMP/ALC/04/2021/116
Appel à Candidature : Coneiller.e Juridique
ALTERNATIVES-Cameroun est l'Association pour la Liberté, la Tolérance, l'Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d'Exclusion Sociale. L'Association promeut la défense des droits de l'homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). L'Association travaille à rendre accessibles, des services divers et intégrés aux populations marginalisées et discriminées.
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Droits Humains, ALTERNATIVES-Cameroun recrute :
1 (un.e) Conseiller.e Juridique : basé.e à Douala
Sous la supervision de la Responsable Genre et Droits Humains et en collaboration étroite avec elle, le.la Conseiller.e Juridique devra accomplir les tâches suivantes ;
Responsabilités :
- Participer à l'établissement des objectifs et des priorités de travail de l'équipe juridique, en lien étroit avec les priorités d'AC
- Établir les plans d'action annuels de l'équipe juridique en lien avec les objectifs et priorités d'AC.
- Participer à l'évaluation des processus et de l'efficacité organisationnelle.
- Réaliser les mandats qui lui sont confiés et mettre en œuvre le plan d'action de l'équipe juridique en fonction des principes de gestion axée sur les résultats afin d'assurer l'atteinte des objectifs de développement et de changement dans le respect des budgets, politiques et des procédures établis.
- Assurer l'application des politiques et des procédures établies par l'organisation.
- Participer à la mobilisation de l'équipe juridique et à l'instauration d'un climat de travail sain.
- Diriger les analyses, les recherches, les interventions juridiques ponctuelles et la rédaction des documents juridiques et positionne AC sur les questions de fond.
- Assurer la cohérence et la qualité des contenus et des prestations de nature juridique.
- Analyser la situation (pays ou secteur) afin de formuler les stratégies d'intervention juridiques.
- Participer aux communications publiques et aux activités d'engagement du public, et rédiger les analyses, rapports et communiqués utiles ou requis
- Assurer la réalisation de toutes les tâches juridiques, pour l'atteinte des résultats programmatiques.
- Développer et maintenir des relations avec les partenaires.
- Contribuer à la réalisation des priorités institutionnelles et à la pérennité d'ALTERNATIVES-Cameroun par son implication.
- Il.elle intervient également dans autres secteurs d'activité ou sa compétence sera nécessaire.
Profil et Exigence :
- Avoir minimum une licence en droit
- Avoir travaillé dans le communautaire au moins pendant 2 ans serait un atout
- Être honnête, disponible, organisé.e, dynamique et motivé.e
- Être dans le non jugement et la confidentialité
- Avoir l'esprit de synthèse et un sens élevé du management et du travail en équipe
- Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d'ALTERNATIVES Cameroun
- Parler et écrire couramment le français et/ou anglais
- Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique
- Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF)
Intention salariale : Selon la compétence, Temps Partiel.
Composition du dossier :
- Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d'ALTERNATIVES Cameroun avec 2 références du précédent emploi
- Un CV détaillé
- Une copie de la carte Nationale d'identité
- Une copie légalisée du diplôme le plus élevé
- Une copie des attestations de services précédemment occupe à un poste similaire.
NB : Candidatures égales, les femmes seront retenues en priorité
Date limite du dépôt des dossiers : 20 avril 2021 à 18h
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Pour postuler à cette annonce, veuillez nous adresser votre candidature comprenant :
-
(cité ci-dessus)
à l'adresse empalc042021116@campusjeunes.net en indiquant dans l'objet du mail la référence de l'annonce EMP/ALC/04/2021/116
IMPORTANT! Toute candidature sans référence d'annonce sera caduque
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