UNION EUROPEENNE
DELEGATION AUPRES DE LA REPUBLIQUE DU CAMEROUN
L'Ambassadeur, Chef de délégaton
APPEL A CANDIDATURES
Assistant Financier/Comptable
La Délégation de l'Union européenne au Cameroun lance un appel à candidatures pour un (01) poste d'Agent Local au sein de la section Finances, Contrats et Audit (AL III).
DOMAINE D'ACTIVITE
Dans le domaine de la coopération extérieure et du développement, la section gère tous les aspects budgétaires, financiers et contractuels ainsi que la comptabilité et l'audit.
CONTENU DU POSTE
Finalité générale:
La Délégation de l'Union européenne est chargée de l'administration des projets financés sur fonds FED ou BUDGET qui sont mis en oeuvre au Cameroun ou dans la sous-région.
Dans ce cadre, et sous la supervision du Chef de Section Finances, Contrats et Audits (FCA), l'assistant financier et comptable participe à la gestion des projets; il/elle exécute les tâches qui lui sont confiées et assure la régularité des opérations dont il a la responsabilité.
FONCTIONS ET RESPONSABILITES:
Passation des marchés, des appels d'offres et des appels à propositions
- Examen des dossiers d'appel d'offres et des appels à propositions en préparation et appui aux sections opérationnelles pour les aspects financiers;
- Contrôles de conformité des documents contractuels et du respect des bonnes pratiques en matière d'attribution des subventions et des contrats;
- Participation aux différents comités d'évaluation comme secrétaire ou observateur;
- Encodage des contrats et des avenants dans le système comptable;
Suivi des contrats et initiation financière
- Vérification des dépenses et participation aux activités de suivi;
- Encodage des transactions (paiements, apurements, recouvrements, etc.);
- Réalisation des contrôles de qualité (conformité aux normes et qualité des données);
Audits externes
- Appui à l'Audit Task Manager selon les procédures applicables (planification, contractualisation et mise en oeuvre des audits, suivi des conclusions, etc.)
Mise en oeuvre des procédures financières et comptables
- Participer à l'amélioration de la qualité des écritures comptables en veillant à la prise en compte des recommandations/corrections du siège;
Rédaction de courriers, notes et rapports
- Préparation des projets de documents à approuver par les différents niveaux hiérarchiques (Chef de Section, Chef de Délégation, etc.).
Autres :
- Tâches de support à la section Finances, Contrats et Audit en matière de secrétariat, d'archivage, etc.
- Toute fonction pertinente pouvant être sollicitée dans le cadre du travail de la section.
PROFIL REQUIS
Nationalité
- Etre ressortissant d'un Etat-Membre du groupe Afrique-Caraïbes-Pacifique ou de l'Union Européenne.
Études et formation (critère minimum):
- Licence (BAC+3) dans un des domaines suivants: comptabilité, économie, finance, gestion, droit.
Expérience (critère minimum):
- Deux ans d'expérience professionnelle en rapport avec les domaines de la comptabilité, de l'audit, de la finance ou de la gestion.
Aptitudes linguistiques :
- Parfaite maîtrise orale et écrite du français
- Bonne connaissance de l'anglais
Atouts:
- Expérience professionnelle dans les secteurs de la banque, de l'audit, de la coopération au développement ou expérience professionnelle dans les organisations internationales.
PROCEDURE DE SELECTION
Dossier de candidature:
Le dossier de candidature devra comprendre:
- Un CV accompagné d'une lettre de motivation;
- Les justificatifs des diplômes (baccalauréat et diplôme(s) universitaire(s));
- Les attestations d'emplois relatifs à l'expérience professionnelle;
- Deux références au minimum (structures, noms, prénoms, fonctions, numéro de téléphone et adresse e-mail) auxquelles la Délégation de l'Union européenne pourrait s'adresser dans le cadre de l'examen des candidatures
Le dossier de candidature portant la mention "Candidature pour un poste AL III Assistant Financier et Comptable - FCA -" devra être déposé au Siège de la Délégation de l'Union européenne à Yaounde ou transmis par courriel à l'adresse DELEGATION-CAMEROON-JOB-APPLICATIONS@eeas.europa.eu au plus tard: le 22 juillet 2016 à 12h00
Présélection:
Les dossiers de candidature seront analysés sur la base des critères mentionnés dans la section " PROFIL REQUIS". Les trente meilleurs candidats dont le profil correspond aux critères minimum, seront invités à un test écrit.
Test écrit:
Le test comportera une épreuve de rédaction, l'analyse d'un dossier en relation avec les fonctions et responsabilités du poste et un questionnaire à choix multiples (QCM), également en relation avec les fonctions et responsabilités du poste.
Entretien:
Les 10 meilleurs candidats seront invités à passer un entretien.