Titre du poste et grade: Assistant Community Services Officer (NOA)
Numéro du poste: 10022797
Lieu d'affectation : Djohung
Date d'entrée en fonction: Dés que possible
Durée du contrat: 1 an renouvelable
Date limite de candidature: 18 novembre 2014.
DESCRIPTION DES TACHES
Sous la supervision directe du Chef du bureau, le titulaire du poste aura pour principales tâches :
- D'évaluer les conditions sociales générales des réfugiés et leurs besoins en matière de services sociaux tels que l'assistance médicale, l'assistance de subsistance, l'éducation, le soutien moral et en particulier l'assistance aux cas à besoins spécifiques;
- Soutenir le Chef de Bureau et les Unités de Programme et Protection dans l'application d'une approche communautaire dans les interventions du bureau du terrain; notamment en assistant la communauté de réfugiés dans l'identification de leurs propres besoins, l'établissement des priorités, et la mise en marche des réponses communautaires;
- Appuyer l'élaboration des propositions de projets, en assurant la participation de la communauté dans le processus, ainsi que l'intégration des dimensions d'âge, genre et diversité dans les projets;
- Évaluer la situation de violence sexuelle ou basée sur le genre(VSBG) dans le contexte des réfugiés et mettre en oeuvre ou renforcer des mécanismes de réponse et de prévention;
D'effectuer toute autre tâche selon le besoin.
QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme universitaire en science sociale, anthropologie ou en sociologie.
- 6 années d'expérience professionnelle
- Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais
- Une connaissance de la langue fulfulde serait un atout
- Une familiarisation aux procédures des Nations Unies constitue un avantage supplémentaire
- le candidat doit être prêt à voyager sur le territoire camerounais de manière régulière.
ADMISSIBILITÉ
Les candidats internes dont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la Politique et procédure du HCR sur les affectations du personel recruté localement(PPAL).Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Les dossiers de candidature doivent comprendre:
- Une lettre de motivation,
- Une photo d'identité,
- Un certificat de nationalité,
- Un curriculum vitae détaillé portant une adresse électronique;
- Une copie certifiée des diplômes les plus pertinents pour le poste;
- Les noms et adresses de trois personnes de référence;
- Une notice personnelle(P11) à jour(unhcr.org)
DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier portant la mention du titre du poste sera déposé à l'adresse suivante:
Représentation pour le Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 Derrière la Résidence de l'Ambassade du Nigéria
B.P. 7077 Yaoundé/Cameroun
Téléphone: (237) 22 20 29 54 / Fax:(237) 22 21 05 44
Veiller porter la mention suivante sur l'enveloppe: "Candidature pour le poste d'administrateur national chargé des services communautaires pour HCR Yaoundé" et déposer votre dossier au plus tard le 18 Novembre 2014 à 12 heures.
NB: Seuls les personnes présélectionnés seront convoqués pour entretien et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.