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Avis de recrutement : (01) Assistant Admin/RH/Log

Recrutement Offres d'emplois  Yaoundé, Centre, Cameroun
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Avis de recrutement (1) Assistant Admin/RH/Log

Identification

Titre du poste:

Assistant Admin/RH/Log

Travaille en collaboration avec:

Tous les staffs de la mission

Rapporte à:

HR Manager or HR Coordinator

Durée du contrat:

3 Mois

Lieu d'affectation

Yaounde

Objectif principal

Il/elle appui la RH Manager dans la gestion quotidienne des activités RH et Logistiques de la mission.

Responsabilités

Assiste le HR Manager dans les tâches de:

Recrutement :

  • Publie les avis de recrutement
  • Participe au processus de présélection des candidats
  • Invite les candidats pour les épreuves écrites et interviews
  • Prépare les PVs de recrutement
  • Vérifie les références professionnelles des candidats
  • Contacte les candidats et propose l'offre d'emploi
  • Prépare le contrat de travail
  • Envoi les politiques de l'organisation, le règlement intérieur, le TDR, au personnel recruté

Suivi des dossiers CNPS :

  • Collecte les dossiers auprès du personnel pour immatriculation auprès de la CNPS (pre-immatriculation, Immatriculation…)
  • Collecte les numéros d'immatriculation auprès du personnel pour l'Embauche à la CNPS
  • Fait la cessation d'activité auprès de la CNPS après le départ d'employé de l'organisation
  • Collecte les dossiers de prestation d'allocation familiale auprès du personnel pour la CNPS
  • Collecte les documents pour les congés de maternité auprès du personnel

Fin de contrat :

Prépare les lettres de fin de contrat

Suit et archive le « Exit clearance form » et le clearance form

Archivage des dossiers du personnel :

  • Collecter les dossiers auprès du personnel pour archivage physique et électronique
  • Se rassurer que le personnel retourne les documents RH en leur possession

Document administrative du personnel :

  • Expédie les documents RH des staffs dans les Sous-Bases et suit les dossiers expédiés jusqu'à leur retour.
  • Prépare les certificats de travail à la fin du contrat de travail

Prépare les attestations de service et tout autre document administratif demandé par le personnel :

Exigences du poste

Qualifications requises :

  • BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines
  • Expérience de travail au sein d'une ONG internationale ou nationale reconnue pour la valeur de ses dispositifs organisationnels dans un poste semblable ;
  • Parler couramment le français et l'anglais
  • Être de nationalité camerounaise;
  • Bonne capacite d'écriture et d'expression
  • Bonne connaissance informatique word, windows, internet, powerpoint…
  • Bonne capacité organisationnelle et de classement des dossiers

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en PDF à travers le lien suivant : formulaire

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Le délai de dépôt de candidature est fixé le mercredi 24 Juin 2019 à 17h.


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