Avis de recrutement (2) Assistants Psychosociaux GBV et CP

Identification

Titre du poste:

Assistant Psychosocial GVB et CP

Travaille en collaboration avec:

Tous les staffs du projet

Rapporte à:

Officer GBV-CP

Secteur :

Protection/VBG

Durée du contrat:

8 mois

Lieu d'affectation

Kousseri et Darak

Objectifs principaux

L'Assistant Psychosocial est membre de l'équipe du projet ECHO et effectuera des descentes sur le terrain afin d'assurer le suivi de la situation de protection et le VBG dans les localités d'implémentation du projet. Il/ Elle collabore étroitement avec les Officiers SGBV, Protection de l'enfance, Psychologue, Gestionnaire de ligne verte et les services administratifs et logistiques, ainsi que toute l'équipe.

Responsabilités

1. Assurer la gestion directe des victimes de violation des droits humains inclus les enfants et les femmes identifiés sur le terrain ou référés vers le centre d'information et d'autres acteurs humanitaires, en conformité avec les principes directeurs et les standard minimum pour le GBV et PE ;
2. Faire la cartographie des prestataires des services dans la zone d'intervention ;
3. Etablir une bonne cartographie des services dans son arrondissement de couverture et assurer une bonne coordination avec le responsable du centre d'information ;
4. Être en liaison avec les structures de prise en charge existantes pour assurer la bonne prise en charge des victimes de violation des droits, y compris la disponibilité et la bonne gestion des kits post-viol ;
5. Identifier pro activement les défis liés à l'appui psychosocial au sein de son arrondissement, en proposant des solutions avec les objectifs et les activités du programme ;
6. Mener les activités de sensibilisation en collaboration avec les équipes du centre sur les services disponibles, participer à la mobilisation communautaire et au développement des messages clés de protection au sein de la communauté;
7. Tenir à jour les outils de travail et produire le rapport ponctuel des activités ;
8. Organiser des focus groupes en collaboration avec les équipes du centre d'information et dans la communauté afin d'identifier les problèmes de la protection et les personnes à besoins spécifiques
9. Suivre les principes directeurs [respect, confidentialité, non-discrimination, sécurité], et traiter les survivantes avec du respect et de la compassion en gardant la confidentialité
10. Sensibilisations des demandeurs d'asile et refugiés sur le processus de rapatriement.
11. Identification des candidats au retour et rapatriement volontaire,
12. Suivie des comités des gestions dans les sites spontanés,
13. Sensibilisation de la communauté hôtes sur la cohabitation avec les refugies, IDPs, demandeurs d'asile et apatrides ;
14. Participer activement aux réunions régulière planifiées par le coordinateur de terrain ;
15. Collaborer étroitement et de manière efficace avec les Points Focaux sur terrain;
16. Assurer d'autres taches non énumérées ayants trait au poste

Exigences du poste