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Avis de recrutement d’un (10) Moniteurs de Protection

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Avis de recrutement d'un (10) Moniteurs de Protection

Identification

Titre du poste :

Moniteur de Protection

Rapporte à :

Officier de protection

Lieu d'affectation :

Kolofata (Mayo Sava), Makary (Logone et Chari), Mogode, Mokolo et Moskota (Mayo Tsanaga).

Durée du contrat :

07 Mois

Missions et Responsabilités

Il/elle est chargé(e) de collecter les données en matière de protection et d'assurer le monitoring du contexte de la protection dans la zone concernée. Il/elle contribue à concevoir la méthodologie et les analyses et à assurer la liaison directe avec les communautés affectées par la crise.

Il/elle identifie les personnes vulnérables grâce à des enquêtes au sein des foyers et des entretiens individuels et il/elle oriente ces personnes vers les services disponibles ou spécialisés dans la protection.

  • Réaliser des activités de monitoring de protection au sein des ménages et de la communauté grâce à différents outils quantitatifs et qualitatifs
  • Identifier les informateurs-clés au sein de la communauté afin de les faire participer aux activités de monitoring de protection par le biais d'entretiens semi-structurés ou non-structurés (KII)
  • Animer les Groupes de Discussions (FGD) auprès des membres de la communauté sur des thèmes choisis afin de mieux comprendre les causes et les conséquences des risques identifiés
  • Effectuer le monitoring et rendre compte des tendances et des problèmes en matière de protection ainsi que des nouveaux déplacements et mouvements de populations dans les zones d'intervention
  • Rendre compte au Chef d'Équipe de Moniteurs de protection de tout incident grave ou problème urgent en matière de protection identifié au sein des communautés ciblées
  • Identifier les cas individuels de menaces pour la protection lors de la collecte des données afin de les orienter vers les services internes ou les organismes spécialisés
  • Vérifier les informations collectées sur les risques de protection ainsi que la disponibilité et l'accès aux services grâce à l'observation directe de la zone
  • Assister le Chef d'Équipe de Moniteurs de protection dans la rédaction des rapports sur les données et les informations qualitatives et quantitatives
  • Cartographier les principaux fournisseurs de services dans la zone d'intervention, identifier et signaler les indisponibilités des services et la qualité des prestations de services
  • Réaliser toutes les tâches en respectant les principes clés en matière de protection, notamment : ne pas nuire, non-discrimination, confidentialité, redevabilité et besoin d'en connaître
  • Promouvoir les activités de sensibilisation et de diffusion des informations

Exigences du poste

Education et Expérience


  • Diplôme Universitaire dans le domaine concerné (Sciences Sociales, le Droit est un atout)
  • Un an d'expérience professionnelle dans le secteur de la protection
  • Expériences professionnelles avec les personnes déplacées internes, réfugiées et expulsées (de retour dans leur pays)

Language

  • Connaissance du français et une parmi de ces langues : arabe, anglais, kotoko, haussa, fufulde, kanuri et musgoum.

Compétences techniques et comportementales requises

  • Connaissance solide de la protection internationale dans le contexte humanitaire
  • Compétences de leadership, planification et organisation
  • Comportement respectueux et non-discriminatoire
  • Compétences de travail d'équipe et de communication
  • Capacité de travailler sous pression et en équipe

Compétences et qualifications désirées

  • Connaissance solide des autres domaines de la protection (prise en charge des cas, activités de soutien psychosocial etc.)
  • Compétences de leadership, planification et organisation
  • Excellente aptitude à rédiger des rapports
  • Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power Point)

Les candidatures féminines sont encouragées


Envoyez votre CV (en respectant le format : CV-Nom) et votre lettre de motivation en suivant le lien ci-après :
Moniteur de Protection

Le délai de dépôt de candidature est fixé le lundi 25 Mars 2020 à 17h.

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour le Test écrit.




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