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Avis de recrutement de (01) Superviseurs de site Cash Base Transfert
Identification |
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Titre du poste: |
Superviseur de site Cash Base Transfert |
Rapporte à: |
Chef de projet |
Lieu d'affectation |
Mora, |
Durée du contrat |
Jusqu'au 31/12/2020 si période d'essai concluante |
Type de contrat |
CDD |
Fonctions et tâches
Responsabilités : Sous la supervision directe du Chef de projet, le superviseur de terrain CBT est responsable de gestion des toutes les activités du projet dans le département. Il/Elle est responsable de planification, de la mise en œuvre, l'administration, gestion d'équipe. Il/Elle garantit la qualité de services, la cohérence, les normes et Standards SPHERE, les principes et redevabilité humanitaires et le rapportage dans sa zone d'intervention. Tâches spécifiques : Préparer et mettre à jour les listes des bénéficiaires :
Préparer et assurer les activités de distribution CBT:
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Qualifications et expériences souhaitées :
- Diplôme Universitaire (BAC+3) en Economie, gestion, Agronomie ou Nutrition, Développement Communautaire, Sciences Sociales ou tout autre domaine similaire
- Expérience professionnelle significative et équivalente appropriée. Minimum 3-5 ans d'expérience dans la direction d'une équipe mettant en œuvre des projets de sécurité alimentaire et moyens de subsistances ou développement communautaire.
Compétences :
- Connaissance en agronomie souhaitable
- Connaissance en nutrition souhaitable
- Capable d'être multi-tâches
- Bon esprit d'équipe et de gestion de conflits
- Bonne connaissance de la zone d'intervention
- Flexibilité
- Avoir un sens d'organisation et une forte aptitude de gestion du temps.
- Avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe.
- Être capable de travailler sous pression
- Autonomie dans le travail en équipe
- Excellente compréhension des programmes de la sécurité alimentaire et de moyen de subsistance, y compris des expériences dans la conduite de l'identification, de l'enregistrement et de la sélection des bénéficiaires ;
- Avoir de solides compétences dans la mise en œuvre des activités de Transferts Monétaires en sécurité alimentaire ;
- Avoir d'excellentes compétences en planification et en communication ;
- Bonne capacité à développer des plans d'activités, la collecte et l'analyse des données et le suivi de la performance
- Avoir de fortes aptitudes dans la gestion du temps, étude des projets, organisation du personnel travaillant sous sa direction
- Avoir une excellente maîtrise de l'outil Il/Elle informatique : le Word, l'Excel, Power Point et MS Outlook.
Langues :
- Français obligatoire
- Anglais : langue de travail sur le projet
La connaissance des langues vernaculaires locales serait d'un grand atout
Qualités personnelles :
- Esprit critique
- Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
- Autonome et sens du travail en équipe,
- Motivation sincère pour l'engagement humanitaire
- Sens de la diplomatie et de la négociation
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Envoyez votre CV ( en respectant le format : CV-Nom) et votre lettre de motivation en suivant le lien ci-après :
Le délai de dépôt de candidature est fixé le vendredi 22 Janvier 2021 à 17h.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.