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Avis de recrutement : Protocole

Recrutement Offres d'emplois  Yaoundé, Centre, Cameroun
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AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du renforcement de ses capacités, le Centre Interrégional de Coordination (CIC) pour la mise en œuvre de la stratégie de Sûreté et de Sécurité maritimes dans le Golfe de Guinée recrute :

Service : Division Administration et Finances

Titre du poste : Protocole

Type de recrutement : Recrutement local

Grade : G2

Lieu d'affectation : Yaoundé, Cameroun

Référence : N°……./CIC/DAF/17

Type de contrat : CDI

Limite d'âge : 50 ans

I- Missions inhérentes au poste :

Sous la responsabilité de l'assistante de Direction, le Protocole du CIC doit ;

  • Participer à l'organisation du protocole du centre ;
  • Contribuer au bon déroulement des cérémonies et réunions du CIC (encadrement de personnels intérimaires, aménagement de la salle de réunion, fanions et drapeaux, hymnes, sécurité…) ;
  • Participer à l'élément précurseur des réunions ;
  • Faciliter les démarches d'accueil et les formalités des visiteurs étrangers (visa, hébergement, accueil aéroport, transport…) ;
  • Entreprendre les démarches et remplir les formalités de voyage du personnel et des participants aux activités du CIC ;
  • Participer à l'accueil des cadres et autres visiteurs du CIC en relation avec le bureau des ressources humains (formalités et recherche de logements…) ;
  • Acheminer et suivre les dossiers destinés ou en provenance des administrations (publique et privée) de l'Etat hôte, des représentations diplomatiques et autres institutions internationales ;
  • Entretenir de bonnes relations avec les agences de voyage, les compagnies aérienne et les autorités aéroportuaire ;
  • Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie.

II- Qualifications et compétences requises :

  • Etre ressortissant d'un des Etats membres de la CEDEAO ou de la CEEAC et justifier d'une résidence légale sur le territoire Camerounais ;
  • Etre titulaire d'un BEPC au minimum ou d'un diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq (05) ans dont deux à un poste similaire ;
  • Avoir une bonne connaissance de l'anglais et du français ;
  • Etre apte à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
  • Avoir une bonne présentation ;
  • Faire preuve d'intégrité de rigueur, de disponibilité et de probité morale ;
  • Avoir une bonne connaissance des règles élémentaires de sécurité ;
  • Etre rigoureux, organisé, disponible, discret et courtois ;
  • Etre capable d'adapter son emploi du temps et ses horaires aux exigences professionnelles ;
  • Etre apte à exécuter toutes missions dans l'intérêt du CIC.

Le dossier de candidature, scanné puis envoyé à l'adresse suivante : icc_recruitment@yahoo.com au plus tard le 18 Août 2017, doivent comporter les pièces suivantes :

  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Exécutif du Centre interrégional de Coordination ;
  • Une copie certifiée conforme des diplômes obtenus ;
  • Un certificat de nationalité.

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqué(e)s/ les candidats féminines sont particulièrement encouragées


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