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BDEAC: Avis de recrutement d'un administrateur indépendant

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La Banque de Développement des Etats de l'Afrique Centrale (BDEAC), Institution de Financement du Développement de la Communauté Economique et Monétaire de l'Afrique Centrale (CEMAC) comprenant le Cameroun, la Centrafrique, le Congo, le Gabon, la Guinée Equatoriale et le Tchad, organise une consultation en vue du recrutement d'un Administrateur indépendant justifiant d'une expérience avérée dans les domaines de l'expertise comptable et de l'analyse financière.

1 - OBJET DE LA CONSULTATION

Conformément aux statuts, le Conseil d'Administration de la BDEAC comprend deux (2) Administrateurs indépendants, c'est-à-dire qui n'entretiennent aucune relation de quelque nature que ce soit avec la Banque ou avec sa Direction, qui puisse compromettre l'exercice de leur liberté de jugement. La consultation vise le recrutement d'un Administrateur indépendant sélectionné par le Conseil d'Administration sur la base d'un appel à candidatures international.

Le mandat des Administrateurs indépendants est d'une durée de trois (3) ans renouvelable une (1) fois. L'Administrateur indépendant recherché doit justifier d'une grande expérience d'au moins 15 ans dans les domaines de l'expertise comptable et de l'analyse financière. Il doit présenter des garanties d'intégrité morale et de probité.

Par ailleurs, l'Administrateur indépendant ne doit pas avoir été en relation professionnelle avec la BDEAC au cours des 10 dernières années. L'Administrateur indépendant sera en même temps Membre du Comité d'Audit.

En conséquence, il sera appelé, chaque année, à prendre part à au moins quatre (4) réunions du Conseil d'Administration et à au moins quatre (4) réunions du Comité d'Audit.

Les Administrateurs représentant les Actionnaires et leurs suppléants ainsi que les Administrateurs indépendants exercent leurs fonctions sans être rétribués. Cependant, ils reçoivent des jetons de présence dont le montant est fixé par l'Assemblée Générale et bénéficient d'une prise en charge des frais de transport et d'hébergement.

2 - PRESENTATION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés devront soumettre à la Banque une lettre de motivation rédigée en français accompagnée de :

  • CV détaillé faisant apparaître notamment leurs compétences professionnelles et leurs expériences dans le domaine concerné,
  • Extrait de casier judiciaire datant moins (3) mois,
  • Copies certifiées de diplômes.

Le dossier de candidature, présenté dans une enveloppe fermée, doit parvenir au Siège de la Banque à Brazzaville à l'adresse suivante :

MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA BANQUE - BDEAC
(Consultation pour le recrutement d'un Administrateur indépendant)
Tél. : +242 281 18 85 / + 44 2 079 068 163
Fax : +242 281 18 80 / +44 2 079 068 161
BP : 1177 - Boulevard Denis SASSOU NGUESSO
Brazzaville - République du Congo

La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 31 juillet 2014 à 12h00, heure de Brazzaville.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Pour de plus amples informations sur la BDEAC, notamment les termes de référence détaillés de la présente consultation, les candidats sont invités à visiter le site de la Banque : www.bdeac.org.

OHADA


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