Bourses de doctorats et de recherche

Annonce

Nom de l'entreprise

Cabinet Evolution

Contexte

Le Cabinet Evolution est un centre de recherche qui mene des recherches approfondies sur les défis sociaux et environnementaux des pays en voie de développement.

Les sujets de recherche portent sur les domaines : humanités ; changement climatique ; l'intelligence artificielle ; comportement animal et évolution des espèces. En effet les pays en développement et pauvres sont des systèmes uniques en matière de défis complexes sur l'avenir des individus corrélé au développement économique. Les solutions brutes de tels systèmes complexes cet a dire non linaire ou désordonnés répondent aux principes de l'évolution de Darwin et de l'extinction ; et a ceux de la création ou de l'innovation. Ailleurs ; il ya une coévolution constante des besoins sociaux et des transformations économiques. Le temps de décision est court car on comprend très vite les sources des erreurs et les impacts transversaux de leurs répétitions. Ce qui développe ces pays.

Apres une observation guidée sur plusieurs années ; et une expérimentation multi locales ; Nous avons ainsi isolé plusieurs échantillons de sujets de recherche de type thèses doctorat pour développer des solutions efficaces ; peu couteuses et durables pour ces systèmes dynamiques complexes. Ceci reposera sur les concepts et modèles préexistants et vise à corriger les trajectoires ; changer les configurations et architectures des stratégies et approches actuelles parfois standardisées depuis des décennies.

Les notions ou algorithme de type : filtre systémique; clonage ; early warning ou seuil d'alerte ; de gestion d'urgence ; d'accélération ; de verrouillage ou programmer une fois pour toute ; de forçage ; de création ; de cobenefice ; et de précision ou tolérance zéro des incertitudes s'appliquent sans complaisance dans ces systèmes non linéaires.

Il est très important de préciser que dans les architectures de type robot ou programmation ; toute erreur liée à l'oubli ou à la distraction entraine automatiquement le verrouillage du système ; parce que ce sont des automates. Ce qui nécessite une concentration et une très haute précision des operateurs. Il faut donc prendre en compte lors de la sélection des politiques et acteurs l'éducation ; l'aisance financière ; les loisirs et conditions de vie depuis l'enfance; la continuité professionnelle ; et des talents voir des dons spéciaux de ces individus pour qu'ils puisent agir comme des automates stéréotypés cet a dire sans aucune erreur dans ces systèmes complexes a double identité (complexe et dynamique) que sont les pays pauvres.

Nous recherchons des candidats de sexe féminin ; célibataire. Nous recherchons des personnes spéciales ; hautement motivée pour la recherche ; autonome ; rigoureux ; et ayant des dons spéciaux cet a dire un système nerveux intelligent ou de génie ; capable de comprendre rapidement les problèmes et de les résoudre dans un laps de temps sans erreur. Il s'agit aussi des personnes sociales ; ouvertes ; qui acceptent les conditions de travail de haute pression ; qui s'engagent sans arrêtez leur contrat de recherche avant 5ans et qui obéissent a toutes les instructions ou commandes de leur directeur de recherche. Elles doivent savoir qu'une clause d'exclusivité et de non démission est prise en compte dans leur engagement avec notre laboratoire.

Sujets de recherche Catégorie 1

1 La connaissance de soi et la connaissance du système ; competences ; comportements ; transformations dans le temps et l'espace et répétitions

2 Les différents systèmes de développement dans un pays et le choix individuels : ville ; village

3 Individus modèles dans la société ; leurs stratégies de succès et les méthodes d'impacts

4 Croissance de l'individu dans la société. Le temps d'apprentissage ; le temps de compréhension ; le temps de maturation et le temps d'expérience

5 Le programme et le cout de l'erreur ; l'intérêt du forçage du comportement des premières générations a la base pour éliminer le sous développement des pays pauvres

6 Conditionnement ; manipulation mentale ; publicité : les impacts sur les individus et leurs choix

7 La position de naissance et le sexe féminin : les lois de la nature ; la loi de l'écosystème ; des systèmes fermés ; et la vie des extrêmes

8 Le jeu et les lois du jeu : nombre d'essai programmé ; niveau infranchissable programmé automatiquement dans le jeu ; pièges du jeu

9 L'intelligence artificielle : dynamiques générationnelles des emplois avec l'arrivée des robots ; machines ; téléphones dans les pays pauvres ; le cas du Cameroun

Sujets de recherche Catégorie 2

10 Ennemies naturelles dans un verger de mandariniers ; orangiers : diversité ; abondance ; densité et résistance pendant 3 ans sur plusieurs environnements

11 Empreinte gibier dans une foret de la Sanaga maritime et apport des sauvegardes sociales du cabinet évolution a l'amélioration des conditions de vies des riverains

Intitulé du poste

Bourses de doctorats et de recherche

Profil recherché

â–ºPour les sujets catégorie 1

Niveau d'étude. Master 2 ou doctorant ou doctorat

Spécialités cibles Humanités ou sociologie ; anthropologie ; géostratégie ; humanitaire ; gestion des refugiés

Ecole Institut des relations internationales de tous les pays ou faculté des sciences biomédicales uniquement

Nationalité et Sexe Camerounaise Ou étrangère et sexe féminin

â–ºPour les sujets catégorie 2

Niveau d'étude. Master 2 ou doctorant ou doctorat

Spécialités cibles Ecologie ; biodiversité ; biologie animale ; gestion des aires protégées ; conservation

Ecole Toutes les écoles

Nationalité et Sexe Étrangère et sexe féminin

Compétences requise

Nous recherchons des candidats de sexe féminin ; célibataire. Nous recherchons des personnes spéciales ; hautement motivée pour la recherche ; autonome ; rigoureux ; et ayant des dons spéciaux cet a dire un système nerveux intelligent ou de génie ; capable de comprendre rapidement les problèmes et de les résoudre dans un laps de temps sans erreur. Il s'agit aussi des personnes sociales ; ouvertes ; qui acceptent les conditions de travail de haute pression ; qui s'engagent sans arrêtez leur contrat de recherche avant 5ans et qui obéissent a toutes les instructions ou commandes de leur directeur de recherche. Elles doivent savoir qu'une clause d'exclusivité et de non démission est prise en compte dans leur engagement avec notre laboratoire.

Date de publication souhaitée

Immediate

Date limite de candidature

31 Juillet 2021 à 18H. heure locale

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé

« d'une lettre de motivation ou la candidate choisira trois sujets sur la liste des sujets

« un cv actualisé

« le mémoire ou la thèse de doctorat

« le scan de la CNI de la nationalité native

« les relevées de notes de master 1 et 2

Ville du poste

Departement de la sanaga maritime Cameroun

Type de contrat

Contrat de recherche CDI

Email de réception de candidatures

cabinet.evolution@yahoo.com ; ou sur facebook :Labo Evolution

Autres informations

Conditions de la bourse

Cette bourse couvre

» une allocation mensuelle de subsistance

» frais de voyage aller au lieu de recherche

»frais médical

» frais de déplacement dans le lieu d'étude

» frais d'ouvrage scientifiques et impressions des documents

Processus de sélection des candidatures

Les candidats subiront trois tests de sélection composés :

» le test de jeu vidéo du traitement du signal ; du traitement de l'information ; des systèmes intelligents ; qui est un test qui évalue la cognition ; cet a dire le génie du candidat par sa rapidité a résoudre un problème en peu de temps

» le test par l'administration d'un questionnaire qui est une étude du comportement ; des réactions brutes ; de l'empathie ; du multiculturel ; de la culture du candidat et de son ouverture

» le test d'isolement dans une salle « cobaye gage » pour évaluer l'engagement ; la concentration ; et la responsabilité des sujets