Brand Manager

BRAND MANAGER

Objectif:
1. Développer et approuver la stratégie de marque à long terme et le plan de jeu annuel avec le budget afin d'atteindre le plan stratégique de l'entreprise
2. Fournir une contribution au niveau de la marque à la stratégie de marketing d'UCB et à la prise de décision fonctionnelle
3. S'assurer que les processus et les procédures appropriés sont en place et respectés

Missions clés:
1. Développer / mettre à jour et recommander la roue de l'essence de la marque (avec le bénéfice de la marque) en fonction de l'information des consommateurs et de la stratégie de l'entreprise / marque alignée afin de définir des lignes directrices solides pour les activités de la marque;
2. Basé sur la roue de l'essence de marque, les objectifs de la marque et l'information sur le marché, développez / recommandez le plan stratégique de la marque et le plan de jeu annuel couvrant tous les aspects du mix de marketing afin d'atteindre le volume, la part de marché et l'objectif de profit
3. Evaluation efficace et efficace de toutes les activités de la marque
4. Allouer, gérer et contrôler le budget de la marque;
5. Produire une analyse mensuelle de la performance de la marque
6. Gérer le stock d'articles promotionnels, de POS et de matériel publicitaire
7. Produire une analyse mensuelle de la performance de la marque
8. La culture axée sur les résultats a permis de générer des résultats tangibles et de travailler en étroite collaboration avec l'équipe de marketing client pour générer une exécution brillante au niveau du consommateur et du client;
9. Agir en tant que champion de marque sur toutes les initiatives de la marque

KPI
1. Rentabilité de la marque;
2. Part et volume de la marque;
3. Pénétration de la marque;
4. Mesure de l'image de marque.

Qualification
Diplôme universitaire (de préférence MBA) dans le domaine commercial ou connexe et au moins 2 ans d'expérience en vente / marketing / rôle client

Expérience
1. Expérience de la gestion de la marque dans les produits de grande consommation, idéalement industrie des boissons,
2. L'expérience antérieure dans une entreprise commerciale de bière ou de boissons gazeuses est un avantage
3. Vision stratégique
4. Compréhension approfondie de la grande image (macro PESTEL, etc.)
5. Leader fort
6. Anglais bilingue et français
7. Bon conducteur avec une licence valide
8. Sain et physiquement robuste

Date limite de recevabilité 25 juin 2017

Proposez vos dossiers de candidature ICI.

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BRAND MANAGER

Purpose:
1. Develop and get approve long term brand strategy and annual game plan with budget in order to achieve the company strategic plan
2. Provide brand level input to UCB marketing strategy and functional decision making
3. Ensure proper processes and procedures are in place and being adhered to

Key outputs :
1. Develop/update and recommend the brand essence wheel (with key brand benefit ) based on consumers information and aligned company /brand strategy in order to define a strong guidelines for brand activities;
2. Based on brand essence wheel, brand goals and market information, develop/recommend the brand strategic plan and the annual game plan covering all aspect of the marketing mix in order to achieve volume, market share and profit target
3. Timely and effectively evaluation of all brand activities
4. Allocate, manage and control brand budget;
5. Produce monthly brand performance analysis
6. Manage stock of promotional items, POS and advertising materials
7. Produce monthly brand performance analysis
8. Result oriented culture focused on generating tangible results and working closely with the customer marketing team to drive brilliant execution at the consumer and customer level ;
9. Act as brand champion on all brand initiatives

KPI
1. Brand profitability;
2. Brand share and volume;
3. Brand penetration ;
4. Brand image measure.

Qualification
University degree (preferably MBA) in business or related field and at least 2 year track record in sales/marketing/customer facing role

Experience
1. Brand management experience in FMCG, ideally beverage industry,
2. Prior experience in a beer or soft drinks business company is an advantage
3. Strategy vision
4. Deep understanding of the big picture (macro PESTEL etc)
5. Strong leader
6. Bilingual English and French
7. Good driver with a valid license
8. Healthy and physically robust

Admissibility deadline June 25, 2017

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