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CCA recrute des analystes de crédit

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CRÉDIT COMMUNAUTAIRE D'AFRIQUE

AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES ANALYSTES DE CREDIT AU CCA

OBJET:

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le CCA(Crédit Communautaire d'Afrique) lance un avis d'appel à candidatures pour pourvoir aux postes d'analystes de crédit.

MISSIONS:

Sous la supervision directe chef du département crédit, est chargé de façon non exhaustive, des tâches suivantes:

  • Vérification de la conformité des dossiers de crédit reçus (exhaustivité et authenticité des dossiers reçus);
  • Analyse des dossiers de crédit;
  • Analyse des bilans et documents financiers;
  • Evaluation des risques dans un dossier de crédit;
  • Analyse de la capacité de remboursement d'un demandeur de crédit;
  • Emission d'un avis motivé à la fin de l'analyse d'un demandeur de crédit et ce suivant la politique de crédit de l'entreprise.

COMPETENCES:

  • Diplômé d'études supérieures ou universitaires en comptabilité, management, gestion ou banque (Bac+4 ou 5);
  • Avoir de solides connaissances en comptabilité générale, en droit et en analyses financières;
  • Avoir une bonne connaissance du tissu économique et de l'environnement des affaires au Cameroun;
  • Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc...);
  • Jouir d'un bon relationnel et des capacités de collecte d'informations;
  • Etre rigoureux, pointilleux.

COMPOSITION ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Chaque dossier de candidature doit être composé de:

  • Une demande d'emploi
  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une copie de la CNI en cours de validité

Les candidatures doivent être envoyées à l'adresse suivante:

Crédit Communautaire d'Afrique E-mail : recrutement@afrigroupe.com portant mention ci-après « Candidature pour le recrutement d'un Analyste de Crédit »

DATE LIMITE D'ENVOI DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

La date limite d'envoi des dossiers de candidature est fixée au 30 Septembre 2015, délai de rigueur.

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les tests de recrutement.