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Chargé SAME

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Offre d'emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:

CHARGE SAME

H/F – INTERNE/EXTERNE

Base de rattachement: Batouri

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 01 an

Date de début: 1er Novembre 2019

Supervisé par: Responsable Programme SAME

Localisation : Le candidat devra avoir pour lieu de résidence Batouri

Salaire brut de la catégorie : Selon grille Action Contre la Faim

OBJECTIF DU POSTE : Assurer la bonne mise en œuvre opérationnelle et technique du projet « I Yéké Oko » Appui au développement équilibré et durable des territoires impactés par les déplacements de populations issus de la crise centrafricaine dans les Communes de : Batouri, Kentzou, Kette et Ouli.

EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES PRINCIPALES SUIVANTES :

  • Assurer la mise en œuvre du Projet ;
  • Assurer le suivi et reporting du programme ;
  • Assurer la représentation locale du programme et la coordination avec les autres acteurs dans la région de l'Est ;
  • Assurer la gestion et le suivi financier, logistique et des ressources humaines de son programme ;
  • Contribuer à la communication interne ACF

DIPLOMES/NIVEAU D'ETUDES/EXPERIENCE :

  • Diplôme d'étude supérieure en agronomie (niveau Bac +3 minimum) ;
  • Expérience professionnelle dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets de Sécurité Alimentaire et Moyen d'Existence ;
  • Minimun 3 ans d'expérience à un poste similaire.

COMPETENCES REQUISES :

  • Connaissances appliquées en gestion de projet/cycle de projet ;
  • Bonnes connaissances en approche communautaire et compréhension du contexte, des enjeux et des dynamiques sociales locales ;
  • Bonnes connaissances du contexte humanitaire et des phases de nexus vers le développement ;
  • Bonne connaissance des projets et méthodologies cash transfert ;
  • Bonne connaissance en renforcement de capacité des marchés traditionnels ;
  • Savoir analyser un contexte, une situation et produire des recommandations ;
  • Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative dans son travail ;
  • Savoir animer une réunion, un groupe de travail et une formation ;
  • Savoir communiquer efficacement à l'oral et par écrit ;
  • Savoir identifier, développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel ;
  • Savoir organiser son travail et gérer les priorités ;
  • Savoir être à l'écoute, adapter son style de communication et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs ;
  • Bonnes connaissances informatiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint et logiciel d'enquête Kobo collect / OdK) ;
  • Maîtrise du français. Connaissance de ‘anglais et/ou d'une langue local est un atout ;
  • Bonne connaissances des outils et procédures financières, logistiques et RH en ONG.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

  • Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
  • Un test technique écrit
  • Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l'intitulé du poste et la référence BA-SAME-092019-002 en objet de l'email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le Lundi 30 Septembre 2019 à 17h30.

A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre La Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES




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