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Chococam recherche Conducteur Chaudieres

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Publication de Recrutement (Interne & Externe)

Intitulé de Poste:

Conducteur Chaudieres

Direction / Département / Service:

OPERATIONS / SERVICE TECHNIQUE

Superieur Hierarchique:

Coordinateur Atelier Refroidissement et Utilités

Grade/Categorie :

06

Nombre de postes:

01

Lieu d'affectation:

Douala

Contrat:

Permanent

MISSION DU POSTE:

Assurer la production et la disponibilité de la vapeur, de l'air comprimé, de l'eau, énergie électrique de secours.

ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES:

  • Assurer l'entretien de niveaux 1 des chaudières et compresseurs à air, groupe électrogène (nettoyage des filtres, des bruleurs, niveau d'huile et eau,);
  • Assurer l'entretien de niveaux 2 des chaudières et compresseurs à air, groupe électrogène (révision des moteurs et pompes);
  • Assurer le bon fonctionnement des chaudières et compresseur pendant son quart de travail (contrôler les paramètres de fonctionnement)
  • Exécuter tous les travaux prévus dans les check lits d'entretien préventif de son atelier
  • Assurer la transition de quart (passation de service) ;
  • Assurer la fourniture des fluides d'appuis à la production pendant son quart (eau ; air comprimé ; vapeur, électricité de secours)
  • Assurer quotidiennement le traitement des eaux (forage, bâche alimentaire ;
  • Effectuer les relevés de consommation des combustibles de l'atelier (Gaz oil ; Fuel)
  • Effectuer quotidiennement, pendant son quart de travail, des rondes, des inspections et contrôles sur l'outil de production et des bâtiments.
  • Tenir à jour l'ensemble des documents de travail (registres, check-lists, bons de travail Etc).
  • Assurer la propreté et le rangement avant, pendant et après chaque intervention.
  • Assurer ses différentes interventions dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Etre une force de proposition pour l'amélioration continue de la maintenance et de la production au travers de ses différents rapports et lors des réunions
  • Etre garant de la protection et bon usage des outils de travail qui lui sont confiés.
  • Exécuter tous travaux à la demande de la hiérarchie

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE:

  • BAC F1/F2/F3
  • 01 an minimum

COMPETENCES REQUISES:

  • Bonne connaissance des appareils de mesure électrique et mécanique
  • Capacité à élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement,
  • Aptitude à appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test électrique et mécanique,
  • Capacité anticiper les risques liés au métier, se protéger,
  • Capacité à respecter les normes et réglementations de sécurité strictes
  • Capacité à pouvoir travailler en équipe (échanges d'informations avec les autres métiers),
  • Bonne Utilisation de l'outil informatique pour la recherche de fiches techniques.
  • Bonne expression écrite et orale en français ou en anglais

APTITUDES & ATTITUDES PARTICULIERES

  • Rigueur dans le travail
  • Précision et Habileté Manuelle
  • Ingéniosité et Prise d'initiatives
  • Adaptabilité et Aisance Relationnelle
  • Disponibilité et Constance
  • Vigilance et discipline au travail

Chococam Tiger Brands, certifiée ISO 9001 :2008, accorde la priorité à la méritocratie et à l'inclusion ; et de ce fait, ne saurait appliquer quelque discrimination injustifiée que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, du sexe, de l'état matrimonial, du handicap, de la religion ou de la croyance et de l'âge.

Les candidats intéressés devront postuler en mentionnant en objet l'intitulé du poste publié.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Toutes les candidatures doivent être envoyées par la boite mail ci-après: Chococam.Recruit@tigerbrands.com. Il est recommandé aux candidats de télécharger leurs lettres de motivation et cvs sous format non éditable.

Les Candidatures Féminines sont hautement encouragées

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES

05 Avril 2017

Gilbert ODZO

Human Resources Director


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