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Chococam recherche Contrôleur de gestion junior chargé des stocks et des investissements

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Publication de Recrutement (Interne/Externe)

Intitulé de Poste: CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR CHARGE DES STOCKS ET DES INVESTISSEMENTS (STOCK CONTROLLER)

Direction / Département / Service: Direction Financière/Contrôle de Gestion

Superieur Hierarchique: Controlling Manager

Grade/Categorie : 09

Nombre de postes: 01

Lieu d'affectation: Douala

Contrat: Permanent

MISSION DU POSTE :

Sous la supervision du Controlling Manager, le contrôleur de gestion junior charge des stocks et des investissements est principalement chargé de :

  • Assurer le contrôle de la gestion des stocks et des immobilisations de l'entreprise par l'organisation des inventaires périodiques et une valorisation conforme aux normes comptables en vigueur
  • Assurer le suivi budgétaire des investissements annuels.

ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES :

  • Calcul des coûts et suivi des stocks
    • Analyser l'évolution mensuelle du coût matière par article et en expliquer les écarts par rapport à l'année précédente et au budget
    • Calculer trimestriellement le coût matière et le coût de production de chaque article et faire la mise à jour des prévisions trimestrielles
    • Mettre à jour dans Oracle le coût de revient des articles après leur détermination.
  • Organisation des inventaires périodiques
    • Organiser les inventaires mensuels et annuels (instructions d'inventaire, préparation fiche d'inventaire, création dans le système, supervision sur le terrain, contrôle des saisies système par rapport aux fiches)
    • Transmettre les différentes synthèses d'inventaire aux Responsables de Magasins et de Production pour explication des écarts
    • Valider les résultats d'inventaire dans le système et transmettre la synthèse des écarts définitifs à la hiérarchie
    • Rédiger le rapport d'inventaire
    • Rapprocher les valeurs de stock entre les sous module GL et Inventory
    • Réconcilier les achats de fèves de Sic Cacao, les transferts mensuels de produits compensateurs et rapprocher les stocks en fin de mois avec les valeurs dans notre système
    • Participer au processus de mise aux rebuts des stocks
    • Mettre à jour l'état des matières obsolètes et proposer à la comptabilité l'écriture correspondante
    • Réaliser les inventaires inopinés des stocks
  • Suivi des investissements
    • Procéder avant la clôture mensuelle à l'analyse de tous les comptes d'immobilisations en cours
    • Suivre et analyser quotidiennement les imputations analytiques d'immobilisations en cours (segment 6) et proposer les écritures de correction
    • Suivre l'évolution des dépenses CAPEX par rapport au budget approuvé et aux engagements, et analyser les écarts
    • Rapprocher mensuellement les données avec la comptabilité et le chargé des investissements de l'entreprise

AUTRES

  • Fournir à la Comptabilité les informations nécessaires pour l'établissement des comptes annuels
  • Produire à la demande des différents organismes (BEAC, GICAM, MINFI, INS, SYNDUSTRICAM, ONCC, etc.) diverses statistiques.
  • Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

  • Enseignement supérieur BTS/Licence comptabilité (minimum)
  • Connaissances de la règlementation sociale, métier et de normes comptables et financières (OHADA et IFRS)
  • Connaissance du règlement interne et des procédures Comptable et financières internes
  • Connaissance des règles de comptabilité et gestion de la société.

COMPETENCES REQUISES :

  • Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de responsabilités
  • Capacité à manager une équipe
  • Bonnes pratiques et maîtrise des techniques comptables et financières.
  • Maîtrise des outils et logiciels informatiques (niveau avancé en Excel) APTITUDES &

ATTITUDES PARTICULIERES

  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Aisance relationnelle
  • Précision
  • Discrétion
  • Sens de l'organisation
  • Disponibilité
  • Résistance au stress
  • Bilinguisme (Anglais/Français)

Chococam Tiger Brands, certifiée ISO 9001 :2008, accorde la priorité à la méritocratie et à l'inclusion ; et de ce fait, ne saurait appliquer quelque discrimination injustifiée que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, du sexe, de l'état matrimonial, du handicap, de la religion ou de la croyance et de l'âge.

Les candidats intéressés devront postuler en mentionnant en objet l'intitulé du poste publié.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Toutes les candidatures doivent être envoyées par la boite mail ci-après : Chococam.Recruit@tigerbrands.com. Il est recommandé aux candidats de télécharger leurs lettres de motivation et cvs sous format non éditable

Les Candidatures Féminines sont hautement encouragées

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES : 02 Septembre 2017

Gilbert ODZO Directeur Des Ressources Humaines


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