Publication de Recrutement (Interne/Externe)
Intitulé de Poste: Magasinier Produits Finis En Charge Des Stocks
Direction / Département / Service: Direction Financière/CSLL
Superieur Hierarchique: Responsable Magasin Produits Finis
Grade/Categorie : 07/08
Nombre de postes: 01
Lieu d'affectation: Douala
Contrat: Permanent
MISSION DU POSTE:
Sous le contrôle du Responsable magasin PF :
- Faire l'inventaire des produits finis en provenance de l'usine.
- Veiller au rangement et à la propreté du MPF.
- Préparer les livraisons
- Veiller à l'embarquement des commandes
- Préparer les inventaires de période
- Rendre compte au Responsable des magasins
ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES:
- Assurer la réception physique des produits finis provenance de la production conformément à la procédure en vigueur.
- Tenir à jour le dossier de réception des produits finis
- Assurer le retour physique en production des stocks non conformes suivant la procédure en vigueur.
- Tenir à jour les dossiers de retour en production
- Mise à jour du registre et suivi du traitement interne des plaintes clients
- Identification et suivi physique des retours de produits clients
- Assurer la tenue des stocks physiques en respectant le FIFO
- Tenir à jour les fiches de stock.
- Faire un inventaire hebdomadaire du stock physique avec compte rendu et justificatifs des écarts éventuels à la hiérarchie.
- Veiller au marquage des stocks (obsolète, date de production,…).
- S'assurer que le plan de rangement du magasin PF est respecté
- Exécuter toutes les autres tâches confiées par la hiérarchie.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE:
- BTS ou diplôme équivalent
- 3 ans minimum comme magasinier.
COMPETENCES REQUISES:
- Bonne connaissance des activités de la société.
- Connaissances informatiques notamment le traitement de texte, les tableurs, les bases de données
- Bon Esprit d'analyse
APTITUDES & ATTITUDES PARTICULIERES
- Bonne résistance au stress
- Respect des délais, rigueur, efficacité
- Intégrité et discrétion
- Bilinguisme (Anglais/Français).
Chococam Tiger Brands, certifiée ISO 9001 :2008, accorde la priorité à la méritocratie et à l'inclusion ; et de ce fait, ne saurait appliquer quelque discrimination injustifiée que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, du sexe, de l'état matrimonial, du handicap, de la religion ou de la croyance et de l'âge.
Les candidats intéressés devront postuler en mentionnant en objet l'intitulé du poste publié.
SOUMISSION DE CANDIDATURE
Toutes les candidatures doivent être envoyées par la boite mail ci-après: Chococam.Recruit@tigerbrands.com. Il est recommandé aux candidats de télécharger leurs lettres de motivation et cvs sous format non éditable.
Les Candidatures Féminines sont hautement encouragées
DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES : 29 Mai 2017
Gilbert ODZO
Directeur Des Ressources Humaines