01 RESPONSABLE RH
(Douala, Cameroun)
Publiée : 6 février, 2017
Domaine de l'offre : Forestiers et Environnementaux Lieu : Douala, Cameroun
Type de l'offre : Full Time
MISSION(S) ET ACTIVITES DU POSTE :
- Coordonner la gestion des effectifs de l'entreprise et procéder aux recrutements ;
- Coordonner la définition des emplois de l'entreprise;
- Veiller à l'immatriculation à la CNPS des ressources et faire le suivi ;
- Procéder au traitement de la paie ;
- Superviser la définition des objectifs annuels associés aux emplois ;
- Mettre en place les outils nécessaires et animer l'évaluation du personnel ;
- Faire l'analyse des besoins et proposer les plans de formation ;
- Contribuer à l'élaboration des outils et plans de communication interne ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale ;
- Proposer des actions de consolidation du climat social ;
- Préparer les reportings mensuels relevant de son domaine d'activité ;
- Appliquer et faire appliquer les consignes QHSE de la société.
PROFIL DU POSTE
- Homme / Femme âgé (e) d'au moins 35 ans ;
- BACC+3 en GRH ou tout autre diplôme équivalent;
- Avoir au moins 05 années d'expériences à un poste similaire ;
- Etre bilingue ;
- Avoir la maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Microsoft Office, Internet…) ;
- Avoir une bonne connaissance dans les outils de traitement de la paie ;
- Avoir une bonne connaissance des notions juridiques en rapport avec les RH ;
- Avoir le sens du relationnel, de l'initiative, de l'écoute et de l'observation ;
- Etre intègre, autonome et disponible ;
- Avoir une forte personnalité et le sens de la responsabilité ;
- Savoir motiver et animer les équipes.
DATE LIMITE : 20 Février 2017 à 18H