Poste : Commercial
Nombre de positions : 6 (N'Gaoundéré)
Nombre de positions : 5 (Maroua)
Nombre de positions : 5 (Garoua)
Intitulé : Commercial
Le/la commercial(e) devra définir appliquer la stratégie commerciale
mise en place par le Directeur marketing de l'entreprise. Développer le
portefeuille clients ainsi que le Chiffre d'Affaires PME/PMI de sa zone
de compétence, accompagner et gérer la croissance de l'entreprise dans
les divers portefeuilles produits.
Le poste requiert une bonne capacité d'autonomie et de travail en
collaboration avec les équipes MTN. Il devra démontrer une aptitude à
tenir ses engagements en termes d'objectifs.
Responsabilités :
Mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale élaborée par sa hiérarchie
- Identifier des cibles commerciales pertinentes
- Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires et de vente en volume
- Élaborer un plan d'action commercial pour assurer le développement efficace de la stratégie commerciale
- Remplir quotidiennement les fiches de prospections et de vente et les envoyer par email à la hiérarchie.
Formation :
Bac + 3 à Bac + 5 (en marketing et ventes ou École de commerce) ou
formation scientifique complétée par une école de commerce.
Compétences :
- Capacité de travailler en autonomie et sous pression
- Dynamisme & Attitude positive
- Solides connaissances en TIC
- Aptitudes communicationnelles
- Sens de la persuasion et bonnes capacités d'analyse
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Envoyer vos candidatures à l'adresse RH@clbcnet.cm au plus tard le 18 Juin 2014 à 14h00.
NB: Préciser le lieu pour lequel vous désirez postuler en objet