Commercial (Région du Centre)

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IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste : Commercial (Région du Centre)

Titulaire du poste : Poste Vacant

MISSION PRINCIPALE DU POSTE

Le Commercial de la région du Centre assure la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise afin de consolider la position de l'Entreprise et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de sa zone

ACTIVITES ET TACHES DU POSTE

Analyser le marché (besoins clients, concurrence) et participer à la définition des actions de développement commercial (nouveaux marchés) et garantir la mise en œuvre
Participer à la définition du plan commercial et à l'élaboration du budget vente
Recueillir, traiter, analyser les informations clients et établir des prévisions commerciales périodiques
Définir les objectifs de l'équipe sous sa responsabilité
Superviser l'activité commerciale dans sa zone
S'assurer de la disponibilité des produits
Organiser des réunions périodiques avec les clients afin d'assurer un approvisionnement régulier du marché
Analyser les résultats mensuels de sa zone et mettre en place un plan d'action si besoin
Identifier les menaces, les risques et opportunités susceptibles d'affecter l'activité de la zone
Etablir un plan de prospection à partir d'un fichier ou d'un ciblage effectué en amont
Mettre en œuvre le plan d'action commercial (fidélisation clients, conditions tarifaires…)
Participer au développement de la relation client en maintenant une relation de proximité et en recueillant des informations relatives à la clientèle puis les transmettre à sa hiérarchie
Suivre et analyser les indicateurs commerciaux tels que : coûts de transport, litiges…
Contribuer à améliorer et à renforcer l'image de marque vis-à-vis des clients
Assurer le recouvrement des créances client de sa zone
Elaborer les reporting commerciaux de sa zone
Assurer le coaching et la formation de son équipe sur les techniques de vente et de fidélisation
Accompagner les distributeurs dans la confection du business plan

EXIGENCES REQUISES

Niveau de formation et expérience requises :

Titulaire d'un diplôme de BAC+5/Master en Gestion avec spécialisation en Marketing-Commerce-Ventes et justifier d'une expérience d'au moins 05 ans dans la fonction Commerciale

Aptitudes linguistiques

Bonne maitrise de la langue Française/La maitrise de la langue Anglaise est un atout

Aptitudes Professionnelles

Sens de la planification et de l'organisation du travail
Bonne capacité d'analyse
Forte capacité à résoudre les problèmes
Forte capacité de négociation et de persuasion
Esprit d'équipe
Leadership
Orienté résultats

Aptitudes Techniques

Connaissance en analyse des ventes
Savoir élaborer un plan d'action commercial
Connaissance en techniques de vente
Maitrise de la veille concurrentielle
Maitrise du pack Office
Savoir analyser les écarts de performance

Bien vouloir envoyer les CV à l'adresse mail suivante : recrutement.expertiserh@yahoo.com Au plus tard le 11/10/2019 à 17h précises.