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Concours pour le recrutement de quarante-cinq (45) élèves au cycle « A » de la Division des Régies Financières de l‘ENAM

Recrutement Offres d'emplois  Yaoundé, Centre, Cameroun
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RÉPUBLIQUE DU CAMEROUN
Paix – Travail – Patrie

REPUBLIC OF CAMEROON
Peace – Work – Fatherland

MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA LA REFORME ADMINISTRATIVE
MINISTRY OF PUBLIC SERVICE AND ADMINISTRATIVE REFORM

21/001989 11AVR2015

ARRETE N IMINFOPRA/ DU

portant ouverture d'un concours pour le recrutement de quarante cinq (45) élèves au cycle A de la Division des Régies Financières de l'École Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM), au titre de l'année académique 2016/2017.

LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE,

VU la Constitution ;
VU la loi n° 99/016 du 22 décembre 1999 portant statut général des établissements
publics et des entreprises du secteur public et parapublic ;
VU le décret n° 94/199 du O7 octobre 1994 portant statut général de la Fonction
Publique de l'État, ensemble les textes modificatifs subséquents ;
VU le décret n° 2005/154 du 06 mai 2005 portant organisation de l'École Nationale
d'Administration et de Magistrature et ses divers modificatifs subséquents ;
VU le décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du
Gouvernement ;
VU le décret n° 2011/410 du 09 décembre 2011 portant formation du Gouvernement;
VU le décret n° 2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de
la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;
VU le décret n° 2000/696/PM du 13 septembre 2000 fixant le régime général des
concours administratifs ;
VU l'arrêté n° 004831/MlNFOPRA du 10 octobre 2012 portant régime des études et
de la scolarité dans les Divisions Administrative et des Régies Financières de
l'École Nationale d'Administration et de Magistrature,

ARRETE:

Article 1er: (1 ) Un concours pour le recrutement de quarante-cinq (45) élèves au cycle « A » de la Division des Régies Financières de l‘ENAM, est ouvert pour le compte de l'année académique 2016/2017.

(2) Les places disponibles au concours sont réparties ainsi qu'il suit:

A-Trésor : Vingt (25) places :

  • cinq (O5) places pour les candidats internes
  • vingt (20) places pour les candidats externes

B- Prix, Poids et Mesures : Vingt (20) places :

  • cinq (05) places pour les candidats internes ;
  • quinze (15) places pour les candidats externes.

(3) Le programme dudit concours est joint en annexe.

(4) Le choix {des sections sera effectué par les candidats au moment du dépôt des dossiers.

Article 2 : Peuvent faire acte de candidature, les Camerounais remplissant les conditions suivantes :

(1) Pour les candidats externes :

  • réunir les conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics et celles édictées par le Statut Général de la Fonction Publique de l'État;
  • être titulaire d'une Licence de l'Enseignement Supérieur au Cameroun, y compris les licences professionnelles en sciences juridiques, en sciences économiques et en management, ou d'un diplôme équivalent délivré par une université étrangère ;
  • être âgé de trente-deux (32) ans au plus, au 1er janvier 2016.

(2) Pour les candidats internes:

  • être fonctionnaire de la catégorie « B» des corps de l'Administration Générale, du Travail, des Prix, Poids et Mesures, des Régies Financières justifiant d'une ancienneté de 05 ans au moins dans le grade au 1er janvier 2016;
  • être âgé de quarante-cinq (45) ans au plus, au 1er janvier 2016.

Article 3 : (1) Les fiches d'inscription seront téléchargées sur le site web de l'ENAM www.enam.cm

(2) Les droits d'inscription au concours s'élèvent à quinze mille francs (15000 FCFA) pour les candidats externes et à vingt-cinq mille francs (25 000 FCFA) pour les candidats internes.

(3) Les candidats s'acquittent de leurs droits d'inscription contre quittance:

  • auprès de l'Agent Comptable de l'ENAM pour ceux qui déposent leurs dossiers a Yaoundé;
  • auprès des Délégués Régionaux de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative pour les autres.

(4) Les candidats peuvent déposer leurs dossiers directement à l'ENAM ou auprès des Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, à l'exception de celle du Centre.

(5) Les demandes d'inscription doivent parvenir à l'ENAM, ou aux Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative au plus tard le mercredi 25 mai 2016, délai de rigueur.

(6) La liste des pièces à fournir est la suivante :

  • une copie certifiée conforme du diplôme requis ;
  • une attestation de présentation de l'original du diplôme signée par le Gouverneur de Région ou le Préfet ;
  • une attestation de présentation de l'original du Baccalauréat ou de tout autre diplôme ayant permis l'accès à l'enseignement supérieur ;
  • une quittance des droits d'inscription délivrée par l'Agent Comptable de l'ENAM pour les candidats déposant leurs dossiers à Yaoundé ou par les Délégués Régionaux de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative pour les autres candidats ;
  • un bulletin N° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois à la date de dépôt du dossier;
  • un certificat médical datant de moins de trois (3) mois à la date de dépôt du dossier, signé par un médecin de l'Administration ;
  • une copie certifiée conforme de l'acte de naissance, dactylographiée;
  • pour les candidats internes, une autorisation de concourir délivrée à bonne date par le Ministre chargé de la, Fonction Publique, et l'acte d'intégration.

NB : Aucun dossier incomplet ou comportant des pièces fausses ou falsifiées ne sera retenu.

(7) Les listes des candidats autorisés à concourir seront arrêtées et affichées à l'ENAM au plus tard le vendredi 17 juin 2016.

La publication de ces listes tient lieu de convocation.

Article 4: (1) Les épreuves écrites d'admissibilité, qui auront lieu au centre unique de Yaoundé, se dérouleront aux dates et heures ci-après :

a) Épreuves communes à toutes les sections

Culture générale:

  • durée : 4 heures, coeff. 03 ;
  • date: samedi 18 juin 2016 de 7H30 à 11H30.

Droit public:

  • durée: 4 heures, coeff. 04 ;
  • date: samedi 18juin 2016, de 13H à 17H

Économie :

  • durée: 4 heures, coeff. 04 ;
  • date: dimanche 19 juin 2016, de 07H30 à 11H30.

b) Épreuves de spécialité

  • durée: 4 heures, coeff 5
  • date: dimanche 19 juin 2016, de 13H00 à 17H00

Sections Trésor

  • Épreuve de comptabilité générale

Section Prix, Poids et Mesures

  • Epreuve de Statistiques et Econométrie

(2) L'heure limite d'accès dans les salles est fixée à 07H00 pour les épreuves du matin, et à 12H30 pour les épreuves de l'après-midi.

Article 5 : Les épreuves orales d'admission auront lieu à Yaoundé (ENAM), Elles
comportent:

  • un grand oral : coeff. 2
  • un oral de langue: coeff.2

Article 6 : Les récépissés de dépôt de demandes de cartes nationales d'identité datant
de moins de trois (03) mois a la date de clôture des inscriptions aux concours ne seront
pas acceptés.

Article 7: Toute fraude constatée avant, pendant ou après le déroulement du concours
sera sanctionnée conformément aux lois et règlements en vigueur.

Article 8 : Le -présent arrêté sera enregistré, publié suivant la procédure d'urgence, puis
inséré au Journal Officiel en français et en anglais.

YAOUNDE, LE

LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE
Michel Ange ANGOUING

PROGRAMME DU CONCOURS D'ENTRÉE A L'ENAM CYCLE «A» DE LA DIVISION DES RÉGIES FINANCIÈRES AU TITRE DE L'ANNÉE ACADÉMIQUE 2016/2017

l- ÉPREUVES ÉCRITES D'ADMISSIBILITÉ

A: CULTURE GÉNÉRALE

  • Littérature, philosophie, histoire contemporaine;
  • Évolution scientifique et technologique ;
  • Civilisation ;
  • Arts et culture ;
  • Les minorités
  • Genre et développement ;
  • intégration régionale;
  • Questions d'actualité

B- ÉCONOMIE

1. Microéconomie

a- Principes de microéconomie

  • Étude du marché : l'offre et la demande ;
  • Le comportement du consommateur;
  • Le comportement du producteur et la théorie de la production ;
  • Les coûts à court et long terme ;
  • La fonction de production ;
  • La théorie des prix en situation de concurrence pure et parfaite : équilibre à court et long terme ;
  • La théorie des prix en situation de monopole pur: équilibre à court et long terme ;
  • La concurrence monopolistique ;
  • Les marchés d'oligopole.

b- Microéconomie appliquée

  • Entreprises industrielles et commerciales au Cameroun : problèmes spécifiques
    de gestion ;
  • Prélèvements fiscaux et conséquences dans une branche en situation de concurrence pure et parfaite: effets à court et long terme. Conséquences dans une situation de monopole ;
  • Problèmes soulevés par l'institution du contrôle des prix et des quantités dans des situations de concurrence et de monopole ;
  • Politiques sectorielles.

2- Macroéconomie

a- Le triptyque revenu/épargne/consommation

Détermination du revenu national

  • La fonction du revenu national ;
  • La fonction d'investissement;
  • Le modèle revenu/dépense ;
  • Le multiplicateur: principes et limites;

La variation du niveau de revenu

  • L'accélérateur ;
  • L'oscillateur.

b- Les modèles d'équilibre et de déséquilibre macroéconomiques

Le modèle lS-LM

  • Principes et fonctionnement ;
  • Implications.

La relation entre l'inflation et le chômage

  • La courbe de Philip;
  • Problèmes posés aux théories keynésienne et néoclassique.

L'équilibre avec rationnement

  • Chômage keynésien ;
  • Chômage classique ;
  • Portée des modèles.

Le renouveau de l'analyse néoclassique par l'introduction des anticipations

  • Formation des anticipations ;
  • Conclusions de l'analyse.

c- Les programmes d'ajustement structurel

  • Fondements théoriques ;
  • La recherche des équilibres internes et externes ;
  • La relance économique.

3- Économie monétaire

a- Monnaie et masse monétaire

  • Définition, fonctions et propriétés de la monnaie ;
  • Les agrégats monétaires ;
  • La masse monétaire, composition et contreparties.

b- L'offre et la demande de la monnaie

  • Les déterminants de la demande de la monnaie ;
  • Les déterminants de l'offre de la monnaie

c- Les institutions financières

  • La banque centrale ;
  • Les banques commerciales ;

Les autres institutions :

  • Le trésor.

d- Le marché monétaire et le marché financier

  • Les acteurs et les mécanismes ;
  • Le marché interbancaire et le marché ouvert ;
  • Le rôle de la banque centrale ;
  • Les acteurs et l'organisation du marché financier;
  • La bourse des valeurs ;
  • Les nouveaux instruments financiers.

e- La politique monétaire

  • Les objectifs et les instruments de la politique monétaire ;
  • La politique du taux d'escompte ;
  • La politique d'open-market ;
  • La politique des réserves obligatoires ;
  • La sélectivité et l'encadrement du crédit ;
  • Les limites de la politique monétaire dans la zone franc ;
  • Le financement international du développement ;
  • L'endettement des pays en développement.

f- Population et développement

  • La croissance démographique dans les pays en développement ;
  • La croissance démographique optimale ;
  • Education, santé et développement;
  • Démocratie et développement.

g- Économie internationale

  • Les théories de l'échange international ;
  • Productivité du travail et avantage comparatif : le modèle ricardien ;
  • Ressources et échange : le modèle Heckscher-Ohlin ;
  • Modèle standard des échanges ;
  • Économie d'échelle, concurrence imparfait et commerce internationale ;
  • Les politiques commerciales internationales
  • Le protectionnisme ;
  • Le libre-échange ;
  • Les politiques commerciales dans les pays en voie de développement;
  • Organisation Mondiale du Commerce et Mondialisation des échanges ;
  • L'intégration économique ;
  • La politique de change
  • Comptabilité nationale et balance des paiements ;
  • Régimes de change et détermination du taux de change ;
  • Le système monétaire international ;
  • Les zones monétaires.

C- DROIT PUBLIC

1- Droit constitutionnel et institutions politiques

a- Etat : définition, éléments constitutifs

b- Nation : Définition, éléments constitutifs

c- La constitution

  • Le préambule : son contenu, sa valeurjuridique ;
  • L'élaboration de la constitution ;
  • Le pouvoir constituant ; ,
  • L'adoption de la constitution ;
  • Les révisions constitutionnelles.

d- Le citoyen (statut, participation)

e- Les systèmes électoraux

  • Le système majoritaire ;
  • Le système proportionnel ;

Le système électoral camerounais (appliqué aux élections présidentielles et aux élections législatives).

f- Les partis politiques

  • Origine ;
  • Différents systèmes (unique, bipartisme, multipartisme) ;
  • Différents types (masse, cadre) ;
  • Rôle ;
  • Fondement.

g- Le pouvoir politique

  • Légalité, légitimité ;
  • Rôle.

h- Les systèmes politiques

  • Etats-Unis ;
  • Grande Bretagne ;
  • France ;
  • Cameroun.

D- COMPTABILITÉ ET ANALYSE FINANCIÈRE

1- Comptabilité générale

a- Généralités

  • Notions d'entreprise et de patrimoine ;
  • Généralités sur le système comptable OHADA ;
  • Grand principes de la comptabilité;

b- Analyse comptable des opérations.

Notion de flux ;

  • Opérations du cycle d'investissement ;
  • Opérations du cycle d'exploitation ;
  • Opérations du cycle de financement;
  • Opérations du cycle de trésorerie ;

c- Comptabilité des entreprises industrielles

d- Charges du personnel

e- Comptabilité de gestion

  • Activités ordinaires et Hors activités ordinaires
  • Comptes de gestion
  • Soldes significatifs de gestion

f- Traitement des opérations spécifiques

  • Opérations en monnaie étrangère ;
  • Engagements hors bilans
  • Réévaluation du bilan

g- Travaux de fin d'exercice

  • Amortissement et provisions ;
  • Sorties des immobilisations ;
  • Régularisations des charges et des produits ;
  • Établissement des états financiers ;

h- Comptabilité analytique

  • Généralité sur la notion de charge et de coût;
  • Retraite des charges ;
  • La méthode des coûts complets ;
  • La méthode des coûts partiels ;
  • La méthode des coûts préétablis.

i- Analyse financière

  • Bilan fonctionnel et bilan financier;
  • Analyse de l'équilibre financier;
  • Analyse de la rentabilité ;
  • Analyse des marges.

STATISTIQUES ÉCONOMÉTRIE

1- Statistiques

  • Éléments d'analyse combinatoire
  • Généralités sur la notion de probabilité
  • Variable aléatoire à une dimension
  • Variable aléatoire à deux dimensions
  • Fonctions de variables aléatoires à une dimension
  • Caractéristiques d'une variable aléatoire

Caractéristiques de tendance centrale

  • Caractéristiques de dispersion
  • Espérance mathématique et moyenne
  • Caractéristiques de dispersion et de corrélation

Quelques lois d'usage courant ,.

  • Loi discrète uniforme S
  • Loi binomiale
  • Loi de poisson
  • Loi normale
  • Loi mimis-stries

Échantillon

  • Distribution échantillonnage
  • Échantillons empiriques

Estimation

  • Estimation ponctuelle
  • Estimation par intervalle de confiance (moyenne, fréquence)

Théorie des tests

  • Choix entre deux paramètres
  • Choix entre deux proportions
  • Choix entre deux moyennes

Comparaison de distributions

  • Caractère qualitatif
  • Caractère quantitatif

2- Économétrie

  • Modèle de régression linéaire simple
  • Présentation du modèle
  • Estimation du modèle par les moindres carrés ordinaires (MCO)
  • Propriétés des estimateurs des MCO

Construction des tests

  • Équation et tableau d'analyse de la variance
  • Prévision dans le modèle de régression linéaire simple

Modèle

  • régression linéaire multiple
  • Présentation et forme matricielle du modèle
  • Estimation et propriétés des estimateurs des MCO
  • Le coefficient de détermination
  • Les tests statistiques
  • Construction du tableau d'analyse de la variance et test de significativité globale d'une régression
  • Prévision dans le modèle de régression linéaire multiple

L'autocorrélation des termes d'erreur

  • Présentation du problème
  • Les causes et les tests de détection de l'autocorrélation des termes d'erreur
  • L'estimateur des moindres carrés généralisés
  • Les procédures d'estimation en présence d'auto corrélation des termes d'erreur

L'hétéroscédasticité

  • Présentation du problème
  • Les causes et les tests de détection de l'hétéroscédasticité
  • Les procédures d'estimation en présence de ihétéroscédasticité

La multi coiinearite

  • Présentation du problème .

PRIME MINISTÈRE OFFICE

  • Les conséquences de la multi colinéarité
  • les tests de détection de la multi colinéarité
  • Comment remédier à la multi colinéarité

II — ÉPREUVES ORALES D'ADMISSION

A- GRAND ORAL

Entretien avec un jury dont la finalité est de déceler la personnalité du candidat et
ses prédispositions à être au service de l'État et du citoyen.

B- ORAL DE LANGUE

Entretien avec un jury, en français pour les anglophones et en anglais pour les
francophones.


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