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Directeur du Marché des PME/PMI H/F
Description du poste
Référence :CAD/0519/002370
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Banque / Assurances
Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Littoral, CM
Notre société :
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MISSIONS DU POSTE
- Mettre en place et piloter une Direction des PME/PMI de la banque ;
- Mettre en place et piloter deux Centres d'Affaires (Douala et Yaoundé) PME/PMI au sein de la Direction ;
- Accroître la contribution des PME/PMI au Produit Net Bancaire de la banque en maîtrisant le Coût Du Risque ;
- Développer la collecte des ressources auprès des PME/PMI
ACTIVITÉS DU POSTE
- Fidéliser la clientèle existante ;
- Elaborer et mettre en œuvre un plan stratégique pluriannuel de développement de la clientèle, du Produit Net Bancaire et de collecte des ressources auprès des PME/PMI ;
- Piloter la création de deux Centres d'Affaires PME/PMI (guichets, front- et back-offices, etc.) à Douala et Yaoundé ;
- Participer aux recrutements (Responsables de Centres d'Affaire et des Chargés d'Affaires) ;
- Identifier et concevoir des produits structurés («Product Programs») innovants destinés à encadrer et faciliter la distribution de crédit aux PME/PMI dans les secteurs d'activités pertinents ;
- Définir les objectifs des équipes de son entité, mettre en place les indicateurs de suivi et prendre les mesures correctrices ;
- Accompagner les Responsables de Centres d'Affaires dans l'animation et la mise en œuvre du plan d'actions de son entité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Conduire une revue de l'activité et soumettre des rapports périodiques au Directeur Central Entreprises et Institutionnels ;
- Mettre en place des dispositifs d'amélioration continue de la satisfaction-client;
- Assurer la veille concurrentielle et remonter les analyses (SWOT) périodiques; - Participer aux Comités de Direction, des Engagements ;
- Assurer une collaboration optimale entre la Direction du Marché des PME/PMI et les autres lignes de métiers de la banque (Affacturage et Crédit-bail mobilier, Banque de Détail, Communication et Marketing et Risques, notamment).
Profil :
A- DIPLOME ET EXPERIENCE REQUIS
- Minimum BAC +5 en banque/finance ;
- Minimum 07 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires dans une banque ou un établissement financier ;
- Expérience avérée en implémentation de stratégies commerciales ;
- Expérience démontrée dans la mise en œuvre d'une stratégie de développement des emplois et des ressources sur le secteur des PME/PMI ;
- Relationnel fort dans le tissu économique local ;
- Expérience dans la gestion d'un projet de création de Centre d'Affaires serait un plus.
B- COMPETENCES TECHNIQUES
- Bonne connaissance du secteur des PME/PMI Camerounaises ;
- Maîtrise de l'analyse financière des entreprises ;
- Maîtrise des mécanismes de garanties aux PME/PMI ;
- Maîtrise des financements structurés et des produits spécialisés tels que l'affacturage et le crédit-bail mobilier ;
- Bonne connaissance des techniques de marketing et de communication ;
- Connaissance de la réglementation bancaire, juridique et fiscale relative à son entité - Maîtrise des outils informatiques ;
- Bilingue (anglais courant).
C- COMPETENCES TRANSVERSES
- Rigueur et organisation ;
- Qualité relationnelle ;
- Bonne présentation physique ;
- Esprit d'équipe et ouverture d'esprit ;
- Aptitudes managériales (encadrement, animation, délégation et évaluation) ; - Disponibilité et mobilité ;
- Probité et éthique ;
- Autonomie et sens du résultat ;
- Capacité d'adaptation ;
- Réseautage.
Niveau d'études : MASTER 2 / BAC+5
Spécialisation : Comptabilité / Finances
Niveau d'expérience : Expérimenté (de 10 à 20 ans)
Langues :
Français : Langue maternelle
Anglais : Maîtrise courante
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