Groupe de presse basé à Yaoundé recrute pour les besoins de ses services :
- Un (1) journaliste comptant au moins 10 années d'expérience professionnelle et ayant travaillé au mois pendant 5 années au service Politique d'un média de premier plan.
- Un (1) journaliste comptant au moins 10 années d'expérience professionnelle et ayant travaillé au mois pendant 5 années au service Economie d'un média de premier plan ;
- Un (1) journaliste comptant au moins 7 années d'expérience professionnelle sur Douala pour son Desk Littoral/Sud-Ouest;
- Un (1) journaliste comptant au moins 5 années d'expérience professionnelle sur Bafoussam pour son Desk Ouest/Nord-Ouest ;
- Un journaliste comptant au moins 5 années d'expérience professionnelle sur Maroua pour son Desk Sahel ;
- Un (1) journaliste comptant au moins 5 années d'expérience professionnelle et ayant travaillé au mois pendant 3 années au service Economie d'un média de premier plan. Le poste est aussi ouvert aux diplômés en sciences économiques et/ou en Finances publiques.
- Trois (3) journalistes comptant au moins 5 années d'expérience professionnelle et ayant travaillé au mois pendant 3 années au service Société d'un média de premier plan. Le poste est aussi ouvert aux diplômés en sciences sociales (sociologie, histoire, etc).
- Un (1) journaliste comptant au moins 5 années d'expérience professionnelle et ayant travaillé au mois pendant 3 années au service Culture d'un média de premier plan.
- Un (1) journaliste comptant au moins 5 années d'expérience professionnelle et ayant travaillé au mois pendant 3 années au service Sport (et loisirs) d'un média de premier plan.
- Un (1) journaliste comptant au moins 5 années d'expérience professionnelle et ayant des prédispositions pour le traitement des questions de consommation. Le poste est aussi ouvert aux diplômés des écoles de commerce et des filières Qualité.
- Un (1) infographe et un (1) Webmaster comptant au moins 5 années d'expérience professionnelle. Un profil pouvant tenir les deux postes est souhaité.
Chaque dossier de candidature devra impérativement comporter une lettre de motivation, un CV, une photo d'identité et, si possible, deux coupures d'article de presse ou de textes publiés en ligne ou dans une revue.
La qualité d'écriture, la polyvalence et la bonne compréhension des enjeux du monde et des secteurs de compétence seront à l'avantage des postulants.
La date limite d'envoi des candidatures est fixée au 25 mars 2015.
Les dossiers sont uniquement reçus par mail à l'adresse : nbgrouprecrute@gmail.com