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INTERSOS recherche six (06) Travailleurs sociaux

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AVIS DE RECRUTEMENT

SIX (06) TRAVAILLEURS SOCIAUX POUR LES DEPARTEMENTS DE MAYO SAVA ET LOGONE ET CHARI

Objectifs généraux du poste, responsabilités et taches

Objectifs généraux du poste :

Missions :

INTERSOS est une organisation humanitaire internationale qui intervient au Cameroun depuis 2015 pour répondre à la crise humanitaire dans le Nord du pays. En vue de la mise en place d'un projet d'urgence en abris et WASH dans la région de l'Extrême Nord, elle recherche six Travailleurs Sociaux. Sous la responsabilité directe des Coordonnateurs Terrain, les Travailleurs Sociaux ont la tâche d'organiser les sensibilisations et formations prévues sur la promotion de l'hygiène, tout en contribuant à la réalisation d'autres activités auprès des populations ciblées.

Principales responsabilités et taches :

1. Identification des bénéficiaires et des partenaires :

  • Identifier les partenaires privilégiés au sein des communautés (écoles, hôpitaux, cliniques, églises, etc.) et les acteurs communautaires clés ;
  • Participer à la création et au suivi des comités de gestion du projet;
  • Identifier les bénéficiaires selon les critères établis, en collaboration avec les parties prenantes.

2. Evaluation des besoins en abris/WASH et collecte de données selon la méthodologie et les procédures du projet:

  • Au début du projet collecter les données nécessaires à la réalisation d'une base de données sur les besoins humanitaires et la vulnérabilité des ménages en abris/WASH, à travers différentes typologies d'enquête (remplissage de fiches, animation de focus group dans les communautés, conduite d'entretiens individuels avec les personnes ressources et les autorités, etc.) ;
  • Tout au long du projet, collecter les données actualisées pour la mise à jour de la base de données ;
  • Vérifier et assurer la qualité des données collectées.

3. Développer et mettre en place des stratégies pour la promotion de l'hygiène :

  • Organiser des visites à domicile et dans les communautés (écoles, hôpitaux, etc.) pour identifier les carences en termes d'hygiène;
  • Sur base des besoins identifiés et en collaboration avec les experts techniques, développer des stratégies pour promouvoir l'hygiène;
  • Participer à l'élaboration des modules et des outils pédagogiques de promotion à l'hygiène avec les Coordinateurs Terrain, en les adaptant aux différents publics (chants, jeux de rôles, réunions, formations);
  • Élaborer un planning des activités de sensibilisation et formation, des ateliers et des rencontres avec les communautés/parties prenantes;
  • Sous la direction du Coordinateur Terrain, participer au planning ainsi qu'à l'organisation administrative et logistique des interventions sur le terrain, en appliquant les procédures de sécurité lors de tout mouvement sur le terrain ;
  • Identifier les ressources locales pouvant aider à la préparation et la réalisation des activités ;
  • Organiser les formations des acteurs clés sur les thèmes de la protection et l'hygiène, en collaboration avec les experts techniques ;
  • Organiser et animer les séances de sensibilisation communautaire sur la protection et la promotion de l'hygiène selon les méthodologies établies ;
  • Distribuer et faire le suivi des outils de sensibilisation ;
  • Mener les séances de mobilisation/sensibilisation à la construction des latrines/douche familiales ;
  • S'assurer de l'avancement des activités et de l'impact des séances de sensibilisation, en suivant l'application des bonnes pratiques d'hygiène par les communautés ;
  • Tout au long de la mise en œuvre du projet, prendre en compte les problèmes et les risques de protection (« Ne pas nuire ») pour la population.

4. Suivi / Reporting / Communication :

  • Relever et transmettre au Coordinateur terrain les statistiques liées aux séances de sensibilisation et de formation ;
  • Remplir et garder les outils de suivi et les fichiers archivés au bureau INTERSOS, accessibles pour son superviseur ;
  • Rédiger des rapports synthétiques d'activités et rapporter au Coordinateur terrain sur l'évolution des activités et des tâches spécifiques qui lui sont confiées, les problèmes rencontrés, la qualité des relations avec les bénéficiaires et l'engagement de la communauté ;
  • Faire des propositions pour l'amélioration continue des activités qu'il/elle met en œuvre ;
  • Tout au long du projet, assurer l'application des stratégies établies de mise en œuvre du projet, ainsi que leur appropriation par les acteurs clés et par les bénéficiaires, en leur fournissant des orientations techniques au besoin ;
  • Contribuer au suivi de proximité des activités de construction d'abris, latrines et points d'eau et participer aux activités de suivi/évaluation avec les autorités locales et les parties prenantes ;
  • Remonter à la hiérarchie toute information ou difficulté liée à son activité, aux projets d'INTERSOS ou aux aspects sécuritaires.

Profil requis

Etudes

Diplôme / Niveau d'études : BAC +3 en sciences sociales (sociologie, communication, etc.) ou ingénierie (hydrique, environnementale)

Expérience professionnelle

  • Expérience de minimum trois ans comme enseignant, formateur ou sensibilisateur ;
  • Expérience de travail dans le secteur humanitaire ;
  • Expérience avérée dans la mobilisation et sensibilisation des communautés ;
  • Connaissance des problématiques liées au secteur Wash ;
  • Expérience dans les domaines de la promotion de l'hygiène et de la protection.

Qualités professionnelles requises

Compétences requises :

  • Flexibilité, dynamisme
  • Maitrise des techniques d'animation
  • Bonnes capacités de communication et sensibilisation
  • Bonnes capacités d'organisation et suivi d'activités.

Langues

Français et Fulfuldé

Qualités personnelles requises

  • Forte motivation
  • Honnête, responsabilité et redevabilité
  • Capacité à établir et maintenir de bonnes relations avec les bénéficiaires/communautés
  • Capacité de travailler sous pression

Les dossiers de candidature adressés au Regional HR Manager INTERSOS et comprenant un CV, une lettre de motivation, les certificats de Travail sont à déposer aux bureaux INTERSOS Yaoundé (Route du Rond-point Bastos, vers dragage) ou Maroua, Kousserie, Mora et Mokolo avant le 27 Juin 2017 à 17H. OU à hr.wca.intersos@intersos.org (Tél : 656 499 720)

Les détails de l'offre sont à consulter et à retirer dans ces différents bureaux INTERSOS. MERCI d'indiquer clairement sur votre candidature l'objet du poste pour lequel vous postulez.

Dans le CV, veuillez indiquer clairement les périodes de travail précédentes (mois et année de début/fin du poste) et les tâches exécutées pour chaque poste.


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